周睿和楊豐看完礦泉水廠址後，也沒有爬鳳凰山的心思，二人下山回到工廠。
正好趕上午飯飯點，吃過午飯後，周睿回到辦公室休息。
下午和芝芝一起參加了新員工的培訓，周睿作為特邀嘉賓，被要求上台發言，周睿推辭不過，隻得走上講台，做了他對新員工的第一次發言。
如今人力資源部的人員已經逐漸配備齊全，人員招聘和培訓也逐漸走上正軌，但是已然由芝芝分管著。
“各位兄弟姐妹們，大家下午好！歡迎大家加入睿芝這個大家庭，你們是睿芝的未來和希望。”
“這是我第一次參加新員工培訓，之前芝總也邀請我參加過新員工培訓，但是我都沒能參加成，一來是時間確實抽不開，二來是我不知道我參加的意義在何處，所以一直也是半推辭半拒絕的狀態。”
“但是這一次，芝總跟我說，必須要參加，我頓感好奇，為什麼必須要我參加呢？”
“而後，芝總給的理由，讓我無法抗拒，也讓我覺得必須要參加。”
“芝總說，這一屆的新員工，是睿芝平均文化程度最高的，個人素質最好的，作為第一屆純校招進來的員工，我必須要到場，因為在座的兄弟姐妹，才是咱睿芝的未來。”
聽到周睿的話語，台下響起頓頓掌聲。
“兄弟姐妹們，我並非吹捧大家，大家確實是文化程度最高的，個人素養最好的。睿芝公司成立時間雖然才一年多，但寒去暑來，經曆的事情並不少。有多少次走到了懸崖邊，靠著心中的執念，走到了現在。”
“時至今日，睿芝辣條、睿芝辣片已是行業龍頭，市場占有率超百分之七十；周師傅方便麵在桶裝方便麵市場，處於絕對領先的地位。”
“還有在其他品類的拓展，包括辣椒醬、礦泉水等，這足以證明，睿芝公司的發展潛力，也說明大家的選擇並沒有錯。”
“當然，成績有一些，但挑戰也無時不在，不論是辣條還是方便麵，都麵臨著競爭者的挑戰，我們要如何應對挑戰呢？”
“在我看來，各種競爭歸根結底是人才的競爭，人才才是公司最核心的競爭力。”
“而在座的各位，就是睿芝公司最核心的競爭力，我祝願大家，能在睿芝公司享受工作、享受生活。”
等周睿講完，台下掌聲經久不衰。
周睿在講完後，就回到了辦公室，繼續處理桌上堆積的文件。
等處理完工作，才發覺天色已經黑了。周睿來到食堂吃完晚飯，照例和芝芝一起沿著豐寧河散散步，溫存片刻後，回到宿舍沉沉睡去。
等到第二天醒來，周睿早早來到辦公室。
一進辦公室，周睿就給許含山打去電話，電話是許含山接的，周睿見許含山已抵達天津，也就沒有再說什麼了，二人閑聊會兒後，便掛了電話。
周睿坐下來感覺沒過多久，辦公室被敲響，進門的是楊豐，原來是從益力礦泉水廠挖的技術骨幹已經抵達豐寧了。
楊豐將他們安排在會議室，周睿連忙去會議室，和大家一起見個麵。