西坡.研究院！
辦公室裏，周揚看著眼前的幾位院領導，心裏暗暗發笑，這就撐不住氣了。
但他的臉上卻沒有露出絲毫異樣的表情，反而略帶一絲疑惑的說道：“梁老、劉院長、薑副政委...你們怎麼都過來了？”
梁石略作沉默，然後說道：“周揚同誌，我們過來就是想問問，那些待定的職務你是怎麼考慮的？”
周揚沒有立即回答梁石的問題，而是指了指辦公室裏麵會客的區域說道：“這事兒有些複雜，大家還是坐下說吧！”
幾人也都沒有客氣，一同來到這邊坐了下來。
看到周揚要給大家倒水衝茶，梁石急忙說道：“別忙了，還是先說正事兒吧！”
周揚手上的動作當即停了下來，隨後說道：“關於空缺的那些崗位，我的想法是要綜合考慮，既要看能力，也要看貢獻，必須選出最合適的人！”
這話一出，在場的眾人都有些懵了。
劉遠當即問道：“看能力我們倒是理解，但是這貢獻指的是什麼？”
周揚笑了笑說道：“貢獻就是指，這個人能給我們單位帶來多少好處！”
“好處？”
看著幾人依舊是一頭霧水的樣子，周揚當即解釋道：“大家都知道咱們研究院是新成立的，家底子有點薄，就拿科研單位最重要的計算機來說，咱們這邊隻有一台，以前各個科室都得輪著用，忙的時候都得給各科室分配時間，為此郭亞民同誌沒少和鄭愛國同誌等人爭吵！”
“以前再難也隻是一個研究所，現在卻變成了6個研究所，這就等於一下子養了6個兒子，而且這幾個兒子馬上就要分家了。咱們就這麼點兒家底子，一個兒子都不一定夠用，分成六份兒，那肯定是啥啥都缺...”
梁石此時有些反應過來了，突然盯著周揚說道：“你...你不會是想指望用那些空缺的職務換東西吧！”
“差不多吧，隻要個人能力沒有問題，誰給單位做出的貢獻大，那些職務就給誰！”周揚道。
“這...這不合規矩吧，咱們選的是領導幹部，看的不應該是能力和威望、資曆嗎，這樣一搞不就成了價高者得嗎？”梁石皺眉道。
“有啥不合規矩的，您老覺得我們選幹部的目的是什麼？”周揚問道。
“當時是為了單位更好的發展...”
“這不就得了，我們選幹部就是為了讓他們來解決實際問題的，而不是搞個菩薩回來供著！”
接著周揚繼續說道：“而我們單位現在最大的問題就是缺乏科研設備，也缺乏有能力的科研人員，誰能解決這些問題，那位置就應該給誰！”
此話一出，屋裏的幾人都感覺腦袋暈乎乎的。
明知道他這話有問題，但又覺得很合理。
選幹部上來就是給單位幹活兒解決問題的，誰能解決問題就把位置給誰，沒毛病！
看到眼前這幾位都被繞進去了，周揚趁熱打鐵道：“以後咱們就是一個鍋裏攪馬勺的了，都是自己人，那我今天就和大家說幾句掏心窩子的話！”
聽到這話，梁石、劉遠、黃清濤、薑成才以及楊秉義的目光都聚集到了周揚的身上，等待他接下來的話。
“咱們單位過去幾年科研項目連連突破，不管是軍用還是民用領域，那都是碩果累累，且每一項成果都是遙遙領先其他科研院所，而所有參加項目的工作者也都享受到了相應的紅利！”
接著周揚繼續說道：“這樣說你們幾位可能沒有什麼直觀的感受，這麼說吧，就這麼幾年的時間，咱們單位所有人的行政待遇至少都提了兩級，包括食堂顛大勺的廚子以及揉麵蒸饅頭的麵案師傅...”