君臣相繼去，壯誌如幻夢。
公元1076年春，主持變法的王安石因身體原因，多次上疏請辭，數月後，因為兒子離世，王安石大受打擊，再無精力主持變法。
趙頊無奈，將王安石外放地方為官，1077年，王安石將地方官職辭去，徹底離開朝堂。
王安石走了，守舊派在激烈反撲，新法搖搖欲墜。
趙頊猛然發現，自己堅持多年的變法即將成為一個笑話。
又是一個慶曆新政?趙頊極度不甘。
1078年，趙頊改年號為元豐，由幕後走向前台，親自主持變法。
首先，以《唐六典》為藍本，對中央機構進行整改，罷去一切領著俸祿不幹事的官員，合並機構，裁減官員。
設立中書、門下、尚書三省新官製，統管中央行政。
由中書省宣布皇帝命令，批複官員奏疏，決定官員任免，下設吏房等八房辦事機構。
由門下省審議中書省製定的事宜。
尚書省為執行機構，設宰相，下分六部，行使實際權力。
區別是兵部隻管保甲、民兵這些事務，實際兵權依舊是皇帝和樞密院執掌。
由此，北宋開國以來積留的弊端被扭轉。（領著俸祿不幹事，一件事要幾個機構聯合負責，扯皮多，效率低……艸！）
改完中央官製後，趙頊又將目光投向了官員俸祿，眾所周知，宋朝官員的俸祿那是出了名的豐厚，跟隔壁老朱家形成了強烈對比。
但其中有一點問題，就是很多官員他隻領俸祿不幹事，出名的比如趙恒設立的宮觀官。
由於隻領俸祿不幹事的官員太多，導致北宋官場上彌散著一種得過且過，上班摸魚的混子風氣。
說白了，每天上班，好好做事有俸祿領，天天喝花酒，勾欄聽曲也有俸祿領，既然如此……幹嘛上班？
趙頊打擊的就是這種風氣，拿著朕的錢，占著朝廷的官位，你他喵的居然當混子……是可忍孰不可忍。
於是趙頊動手改革，製度詳細官階，有功升遷，有過罷免，至於混子，滾粗。
這次改革為朝廷節省了大筆開支，但趙頊……
趙頊非常不開心，因為這同時說明了以前的官場上到底存在多少混子，他們又領了多少俸祿……全是小錢錢啊！
同時，因為要考慮權臣篡權，武將割據的問題，趙頊對於一些官製以及兵權的分割無法做出改變，畢竟自家大宋咋來的趙頊心知肚明，實在不敢給武將放權。
由此導致的就是改革不完全，問題依舊存在，且在不斷蠶食大宋的活力。
改革一直在持續，成果如何呢？
政治方麵，北宋後期到南宋一直用的就是趙頊改革後的基本構架，多數時間不過修修補補。
經濟方麵，首先混子沒了，省了大筆錢，其次，耕地麵積創下新高，增至七億畝，一定程度上緩解了土地兼並帶來的矛盾。
文化方麵……好吧，《資治通鑒》出現，此後的曆代帝王必讀書本加一。
教育方麵，州縣建立小學，朝廷直接領導太學，分外舍生、內舍生、上舍生三等，優秀者可以直接選拔為官。
民族融合方麵，開發湘西！北宋時，湖廣一帶存在著大量少數民族聚居地，宋廷在此設立了大量羈縻州管理。
新法實行後，改革派大將章惇被派到這裏治理，裁撤羈縻州，推行郡縣製，實施漢化改革，湘西地區逐漸得到開發利用。