他這一想不要緊。
劉雨婷等眾人開始多心了，看老板遲疑，一時間有些摸不清他的想法。
覺得老板是不是因為員工工作時間尚短，所以要改變主意了，不太想發年底獎金？
下麵人你看看我，我看看你，相互傳遞著眼神。
劉雨婷隻好試探性問道：“老板，要不今年的年終獎就算了？
平常員工們的提成就相對較高，而且都沒工作多長時間。”
此話一出，其他店長、領導們甭管願不願意，也都跟著紛紛響應附和著。
賀天高這才回過神來，看得出他們是誤會什麼了，於是說道：“矮……不要這麼說。
雖然大家來到公司工作時間不長，但業績實實在在擺著呢！
這樣吧，拿出200萬作為獎金分給員工們，這筆錢不涵蓋領導層。
再拿出200萬元，這是專門分給領導層的。
具體分多分少，根據個人日常表現和門店各項營業數據得出。
劉副總、王總監（財務部），你二人和方秘書共同擬定，然後上報給我審批。”
“好的老板。”
“是，老板。”
“諸位，我希望你們到時候把獎金拿到手，不要私底下埋怨公司分的不公平。
如果少了，那就明年繼續努力，用業績說話。
如果多了，要記得繼續保持，爭取取得更好的成績，而不是躺在功勞簿上沾沾自喜。
你們也都知道我的行事作風，我這個人從來不喜歡玩虛的。
我在此保證，公司不會看不見大家的付出，今年發的獎金是少的，畢竟大家確實來此工作時間尚短。
但明年的年終獎，絕對高到你們想象不到，就看你們有沒有本事拿到手。”
話音剛落，會議室內瞬間炸了鍋，人人笑逐顏開鼓起了掌。
“謝謝老板。”
“老板霸氣……”
“老板我愛你……”等等。
賀天高由此終於露出微笑，向眾人微笑著點頭。
十幾秒過後，他才壓了壓手說道：“看大家夥心裏都有數了，我就不再多說什麼，明年咱們上下一心，牟足了勁幹吧！
最後，公司再拿出95萬，十八家門店加上總部，每處五萬經費舉辦年終聚會。
務必把聚會辦好，讓員工們真正的參與進來，吃好玩好。
劉副總，方秘書留下，其他人散會吧！”
眾人聞言起身，跟老板打了聲招呼就離開了會議室。
數分鍾後，會議室內隻剩下他和劉雨婷副總、秘書方芷衡三人。
賀天高之所以留下秘書，是為了多一個人在場可以避嫌。
都說少婦門前是非多。
劉副總現在又身居高位，漂亮且單身，多少雙眼睛在背後盯著她。
自覺能力不弱於她的，想要拉她下馬取而代之的不是沒有。
畢竟百萬以上年薪，利益驅使下，肯定要去爭。
所以賀老板有時候也要做做樣子，給公司內的其他人看，讓人沒理由胡亂猜疑、亂嚼舌頭。
誰讓人言可畏。
一旦風言風語起來了，說她劉副總是靠著勾引老板上位的。
就算賀天高不在意，對方估計也沒臉繼續待在公司內。
公司的老大是他這沒有錯，可有時候並不是你想如何就如何。