本來原老板為了追求動畫數量，所以拚命催促員工們製作。
沒辦法，他們為了飯碗隻能照做，開始濫竽充數，開始隨波逐流，開始忘了自己畫畫的夢想。
結果公司弄出來的十個動畫片裏，能有八個是爛片，另外兩個也是一般。
大環境下，自己和其他人太過渺小，根本反抗不了。
反抗就意味著沒了經濟來源。
現在新老板讓他們別忘記初心，要保質保量去畫畫去製作，怎麼能不令人開心激動呢？！
賀天高壓了壓手。
“從你們的掌聲中，我聽出來你們對我的發言很滿意。
既然如此，我們彼此算是達成共識了。
你們可不要辜負我的期望！
當然，我也不會讓大家的辛苦付出沒有回報，或者努力和回報不成正比。
我決定，全體員工在原工資的基礎上，上調百分之三十。
並且公司還會推出一係列的激勵方案，比如特殊貢獻獎，優秀創意獎。
記住不是給你個紙質獎狀，戴朵大紅花。
賀某不玩虛的，全都是現金獎勵，至於數額，想必不會讓你們失望。WwWx520xs.com
具體的方案回頭會公布出來！”
“老板，各種獎都是怎麼評的，萬一有哪位領導隻給自己人發怎麼辦？”其中有名膽大的員工問道。
“評測機製也會公平公正公開，也請你們每一個人都對此進行監督，拒絕徇私舞弊。
我在此鄭重說明，咱們公司是創作型公司，不要搞一些官僚主義，對此我是零容忍。
發現一個不僅僅是開除那麼簡單，我相信以我的實力，可以用諸多合法的手段搞得你永無出頭之日。”
“好！”幾百名員工再次鼓起了掌。
隻有管理層臉是黑的，搞的他們好像怎麼回事一樣。
這不是當著新老板麵，給自己等人上眼藥嘛！
雖然他們平常管員工們偶爾要了點好處，但也從來沒有太過分過。
至於嗎？
賀天高繼續說道：“下麵說一下公司改名和人事任命。
原果寶動畫製片廠，改名為天茵動畫電影公司。
吳有成吳主任任命為公司執行副總裁，王東平女士為副總裁。
財務部主管會從外麵指派一名過來，其它原職位由副手接替。
好了，我說完了，大家都散了吧！”
賀天高放下手中話筒，對著身後的廠管理們說道：“走吧，我們去會議室開個會。”
“是，老板，您這邊請。”
還是吳主任率先回應，一邊還不忘記把老板手中話筒接過來，幫他拿著。
賀天高點了點頭，朝著前麵走去。
沒幾分鍾功夫，所有人來到一間會議室內。
老板自然坐在主位。
“吳主任，哦不，是吳副總裁了。”
聽到老板稱呼自己為副總裁，吳有成的笑容都快咧到嘴角了。
“老板您說。”
“你說咱們公司最重要的是什麼？”
吳有成想了想說道：“當然是製作好看的動畫片，有了好看的動畫片，咱們公司就能賺到錢。”
“你說的沒錯，但製作好看的動畫片前提是需要人才，大量的動畫工作相關人才！”
眾位管理層們認同的點了點頭。