餘舟也是心累，本來覺得，按照現階段的製度，而且還給他們留下了充足的準備時間。
再實施起來哪怕可能還會出現點問題，可至少也不會再鬧出什麼事了。
可偏偏他沒想到的是，實施開始的第一天就出問題了，不僅僅是廠裏麵的那些員工一個個敢怒不敢言，甚至就連和保安吵架的也都出現了。
梁小海更是一臉的冷汗，怎麼也沒想到這種事情竟然還是被餘舟給看見了。
這說明什麼，說明廠裏麵的怨言比他所想的還是要高出了不少啊，要不然不會第一天就會出問題。
“怎麼回事？不是說了，管理要嚴格麼？怎麼現在竟然還有人在廠門口鬧事？”
梁小海的表情很嚴肅，餘舟現在自己都開始以身作則地實在上班了。
哪怕隻是暫時的，但是卻也嚴格按照規定了啊，可偏偏怎麼廠裏麵的這些人就都作死得毫不猶豫呢？
是高工資不香，非要失業回家嗎？
要知道現在的老板餘舟那可是實實在在鐵麵無私的啊，尤其是在工廠管理方麵，自己都開始帶頭以身作則了，可想而知他的決心是有多大。
“實在是沒辦法啊！整個廠裏麵的員工，之前都懶散習慣了，忽然一下規定變得這麼嚴格起來，他們有怨言，是正常的。”
車間裏的經理也很無奈，他哪裏不想要在新老板麵前露露臉？可是偏偏這種事情就沒辦法去阻止。
畢竟，他們和餘舟有著本質上的區別，大家都是多少年一起上班的老關係了，總不能因為這點小事，就開始得罪人吧？
“我看啊，還是你們沒將這規定當回事，才會如此的。”
倒是餘舟，這個時候的臉色很冷。
他不是不近人情的人，而且，也給員工們預留了放假的時間和提前請假的規矩。
要是你實在有事，想要請假的話，在規定裏隻要有正當理由，而且符合一定的比例，工廠裏的管理是不會不批的。
這是落實到了公告之中的東西，可偏偏呢，這工廠裏麵的員工完全就不當回事。
以前該怎麼樣現在還是怎麼樣，這樣下去，那以後工廠還怎麼管理？
“你們是廠裏領導，可廠裏麵的領導也不能不將人權啊！”
“我就是想出門接一下孩子放學，難道這都不行嗎？”
似乎是感受到了身後有著一群場領導正在看向自己，當即，這女人就開始有些撒潑的跡象了。
以前都可以的事情，現在卻不可以了，這換成是誰，誰的心裏麵都多少有些難以接受，這很正常。
這也就是為什麼餘舟之前給他們留下了改變時間的主要原因，畢竟，一般的員工，他們的確也需要一個適應的時間啊。
可偏偏，現在適應的時間也都給了，而且還給的充足，在這樣的情況下依舊還有人要胡攪蠻纏，那餘舟可就不會在高高舉起，輕輕放下了啊。
“中午休息時間，你要是去接孩子，我無話可說，可是現在到休息的時間了嗎？”
餘舟上前一步，臉上的表情變得更加嚴肅了起來。