女人日出看了眼周圍，確定沒人後，又壓低的聲音對林知意說，“我作為這個公司的人事主管，看在你是留過學，又這麼真誠的想要來我們公司上班的份上，我告訴你一件事，不過你得答應我，不能出去亂說，不能跟任何人說。”
“行，我答應你。”林知意滿口答應了，不管什麼事，先讓她說了再說，而且看著模樣八成是和公司有關的。
“我告訴你，我們公司這兩年的發展其實一點都不景氣，而且老板經常拖欠工資，一拖就是三個月。
晚上還總是讓你加班，周六，周日說好的休息，結果星期五就突然通知你要加班，你要是不加班，就把你全勤給扣了。
我們公司在那個招聘信息上，表麵上說的好，一個月的底薪是多少多少的，其實壓根就沒有這麼多。
我們公司有一個績效考核，哪怕你做的再好，公司的老板也會想盡辦法的扣你的績效，等到每個月月底的時候，每個人扣完績效還有多少錢啊，都隻剩下一半的工資了！
我們老板可不是個好人，有時候說好做完哪個項目會給我們多少獎金，結果那個獎金又隻有一半了，還說什麼包吃，但到了月底板都會在。你的工資裏麵扣每個月的夥食費。
所以啊，你千萬別來我們公司，我們這破公司，你要是來了，老板得坑死你，你這麼優秀，國外名牌大學畢業的博士，精通外語，要不這樣好了我給你介紹一下公司，那家公司比我們公司好了千倍萬倍，怎麼樣？要不要去？”
聽著這些話，林知意的腦子打了個：？
公司什麼時候變得這麼差了？
三表哥和那兩個合夥人就是這麼經營的？
不是吧，可二表哥昨天說，公司不是發展的不錯嘛，怎麼會出現這事？
為了搞清楚真實情況，林知意配和的說，“既然你這麼說，那我也不來你們公司麵試了，不過你要給我介紹的是什麼公司，在什麼地方？我去麵試一下。”
“那個公司有點遠，在XC區那邊，不過公司待遇特別好，老板人也特別好，說底薪是多少就是多少，也從來不會亂扣績效，你要是加班的話也有加班費，而周六，周日的加班費是平時的兩倍呢。
公司包夥食費，你在那裏做滿三個月的話，公司也包住宿，而且你們這做項目啊，每做一個項目，公司就會給你30%的提成，怎麼樣，這提成高吧，可不像我們公司，你做一個項目，他隻會給你一點點獎金，結果他獎金最後還要跟老板平分。
那家公司也才開了一年多，正處於發展期，你這麼優秀，你要是去了那邊，以後的發展前景不可計量，你要是做的好的話，和公司共同發展，沒準過個幾年你就坐上總經理的位置了呢！
咋樣要不要去？要去的話，我就告訴你地址，到時候你就跟那邊的人說是我介紹過去的。”
女人話落，林知意算是聽出來了，這女人是來挖他們公司的牆角的吧？
“行，我去麵試在什麼地方？那家公司叫什麼名字？”