月月害羞了,她憋到現在,還沒有機會說呢,終於借哥哥的嘴說了出來。
顧慢采取鼓勵政策,誇獎道:“那證明月月在幼兒園的表現很好,是老師的小幫手,都被老師推舉為班長了呢。”
長河很捧場,“咱閨女厲害。”
兜兜是個複讀機,“厲害。”
長河把他撈到懷裏,點著他的小鼻子問:“你知道厲害是什麼意思嗎?”
兜兜:“厲害……”
淘淘見爸爸光抱弟弟不抱他,著急了,推著學步車硬擠進爸爸的懷裏,抱著大腿往上爬。直到長河的大腿上左邊是三兒子,右邊是小兒子,才消停。
家裏孩子多,就是熱鬧。現在陽陽月月上幼兒園,娟姐做家務,李桂蘭隻帶淘淘兜兜,比之前輕鬆多了。
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第二天去幼兒園,困難戶月月剛到幼兒園門口,就忙不迭地和爸爸媽媽再見,牽著哥哥的手就往大門裏麵跑。
顧慢和幼兒園老師溝通,得知陽陽月月在幼兒園表現確實挺好的,才和長河一起離開了。
顧慢去服裝廠,長河回批發市場,他現在是批發市場總經理,偌大的場合主要是他管理。
中秋節快到了,長河要采購節禮,食品廠和服裝廠兩地近一百名員工,采購的數量挺大的,長河貨比三家,近一兩天就能送過來。
顧慢去了服裝廠,因為中秋節要放一天假,這幾天都在趕進度。顧慢給車間主任及小組長開了一個小會,了解了進度,又詢問她們有什麼困難。
因為工資高,工人積極性高,怠工的情況很少出現,所以說困難是不存在的。
別小看了這些幹部,就是因為有了她們,廠子才穩定順利地發展,顧慢才能這麼輕鬆。顧慢知道這一點,把車間主任的管理補貼從每月十塊提升到每月二十;組長從每月五塊提高到每月十五,這樣算下來,一年光補貼就能頂一兩個月的工資。
作為一個廠子的領導,要知人善用,要適當學會放權,凡事親力親為,那不得把自己累死?喵喵尒説
現在,幹部高興了,顧慢輕鬆了,廠子發展了,一舉三得。
很快到了八月十四,福利送到,下班時發到員工手上,開開心心過節。
討論群五六③⑦四三陸七伍
四瓶酒,兩斤魚,兩斤肉,兩斤月餅,糖葫蘆一包(二十串),速凍水餃兩包。
每個員工的臉上都是樂滋滋的,被人重視,被人禮貌對待的感覺真好。
魏更的老娘七十多歲了,糖葫蘆啥的他根本不能吃,他領到之後轉手放到於紅雪那堆了,還有二斤月餅,速凍水餃也沒要,他老娘隔三差五包餃子,吃上他根本受不了委屈。
有人打趣,“魏更,想娶媳婦這些可不多,誠意不夠。”
魏更追於紅雪,在服裝廠不是什麼秘密。
“這是給孩子吃的零食,娶媳婦拿這點東西,我還是找個棉花垛撞死得了。”
於紅雪紅著臉表示不要,她也發了,就子妍一個孩子能吃多少?最後還不是進了她的嘴。
“那我扔了?”魏更作勢拿著東西扔了,讓於紅雪一把拽了回來。
“拿來,別丟人了。”
魏更雙手送上,開始得寸進尺,“紅雪,明天一起過節吧?”
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