楊威剛接受命令後，馬上帶著李正浩的口信，去拜訪組織部副部長華玉芬！
華玉芬早先興衝衝到衛計委宣讀任免通知，結果被賀宇輝攪了局，打了臉，正懷恨在心。
聽聞楊威剛的來意後，她馬上爽快派出親信阮新國，加入到楊威剛的隊伍中。
有了阮新國的加入，以楊威剛為首，衛計委分管組織紀律副主任管玉紅為輔的處理小組，當天便成立了。
下午時分，楊威剛將兩人召到自己的辦公室，就處理賀宇輝的意見，進行了商量。
楊威剛的本意，自然是要將賀宇輝的衛計委副主任職務給免掉，將他降為普通科員。
隻有讓他一輩子爬不起來，他才解恨。.伍2⓪.С○м҈
他在講了自己意見後，再次強調：這家夥目中無人，直闖紀檢部門談話室，素質差、思想有問題。
更重要的，是根本沒將紀檢部門放在眼裏！
組織部的阮新國，對楊威剛的意見，他沒意見！
倒是衛計委副主任管玉紅，對此提出些許反對意見。
管玉紅是衛計委唯一的女主任。
她雖然與賀宇輝打交道不多，也知道他不是特別合群，不擅官路鑽營。
但看得出來，他業務能力不錯，負責的項目沒問題。重要的，在他的身上，她看不到那種官油子的腐敗氣息。
作為處理的是自己單幹部，管玉紅動了惻隱之心，她覺得這樣對待個年輕幹部，是很不公平的。
因此，本著良心，她提出自己想法：“楊科長，對他作免除職務的處分……我覺得，咱們是不是做得太過了？也就是說，光憑他現在犯的這些錯誤，好像這樣處理，太嚴重吧！畢竟，這事兒以後是需要對外界公開的，若是被人詬病公報私仇，可就不好了。”
楊威剛聽了這話，噎得半天沒緩過氣。
他真沒想到衛計委派出的人，竟與他的步調不一致。
這讓他頓時就來氣了。
他臉色一黑，大聲道：“哦，管主任提的意見，也不無道理。但是……我就覺得對賀宇輝的處理，就要做到嚴上加嚴，要起到殺雞儆猴的作用。他擅闖別的組織機關，這種行為在中海史無前例的。我們隻有將他樹成典型來整治和處理，才能起到較好的示範作用。哪怕他不服氣，又能怎麼樣？”
楊威剛在賀宇輝那裏受的氣，現在他要拿回來。
阮新國和管玉紅見他態度如此堅定，而且他是小組負責人，因此兩人都不好再反對他了。
不過，楊威剛也不是傻逼。他混跡官場也有二十多年，算是老奸巨猾的家夥。
經過管玉紅的提醒，他覺得這事不能做的太過分，一定要有理有據有說服力，才能讓自己的處理，哪怕是內行看來，也像那麼回事。
因此，最終他在思考一陣子後，決定給賀宇輝記大過處分。
並且，作為組織部門和紀檢工作的負麵典型，麵向全市進行通報。
總之一句話，關於賀宇輝這家夥的處分，並不是特別嚴重，既沒有雙開，也沒有雙規，更沒有免職。
隻是記過而已。
但是，隻要通報出去，他就會被社死。
全中海的大小官員，都知道他被處分了，誰還願和這樣有汙點的人共事創業？
大家肯定如同躲避瘟疫般，唯恐避之不及。
在楊威剛擬定了這樣的處分方式後，三人又湊在一起，就文件起草、各單位蓋章等事宜全部商定，這才滿意地各自散去。
……
這兩天，雖然被勒令停了衛計委的工作，回家反省反省。
但賀宇輝也沒閑著。
這兩天，城南醫院的住院部的主體大樓在封項完工。
作為總包的中鐵二建，以及分包的老段，在酒店安排了兩桌，以慰問為興建這棟樓的木工班組和鋼筋班組。他們就打電話給賀宇輝，讓他去主持這活動。
賀宇輝哼哼兩聲，說我現在都被停職了，你叫副院長去參加就行了。
但沒有想到，這麼搞了個小型儀式，也就是放了封頂的鞭炮後，老段領著幾個鋼筋泥水工，徑直找到賀宇輝的宿舍，非得要他去慶功宴上吃飯喝酒。
老段手下的木工組班長老湛，拉著他的手道：“這封頂後，我們也就要撤了，以後，還不知能不能來中海市哩！”