“怎麼？你去別的縣城發展，還想把所有利益都吃掉？”秦風反問道。
“不可以嗎？”秦修遠微微疑惑。
之前秦家奉行合作、和氣生財的想法，不是因為自身實力弱嗎？
為了發展，迫不得已的讓出利益。
今天都讓周李兩家將所有利益都給吐出來了，這不是代表著秦家以後不再受欺淩？
說起來，他們秦家如今的實力，哪怕是放在炎京，那也是數一數二的大家族，吃下幾個縣城的利益，根本不在話下。
所以在秦修遠看來，他們秦家要做的就是強勢一點，直接在周圍縣城開店，將其他的酒樓、店鋪都給收編。
這樣一來，他們就可以壟斷小半個寒月府的生意了。
秦風並沒有急著回答，隻是說道：“修遠，你說說你的想法。”
秦修遠作為秦家的代家主，他的想法可不能歪，不能因此膨脹，秦風得給他糾正過來。
此時，棋牌室裏的不少人都圍了過來，吃著瓜子坐等看戲。
秦風教誨兒子，還有說家事的時候，從不避諱家人。
因為這些東西，本來也都要他們知道，如今現場聽了，由他們傳出去，還省得自己再叫人傳一次。
楊熙蘭還有夕小蕊都是第一次見這種場景，隻覺十分的新鮮。
秦修遠並未因此分心，答道：“我會先派人去接觸周圍縣城裏的店鋪，盡量每種店鋪都買下一間，然後將我們秦家的貨物帶過去售賣。”
“我們的貨物又好又便宜，很快就能搶占當地的市場，然後繼續開分店就是。打著秦家的旗號，最多三個月，周圍幾個縣城就會開滿我秦家的商鋪。”
秦修遠說的這些，都是這個世界商號的發展方式。
很正常，也能賺到很多錢的，但並不長久。
這種方式是靠壓榨別人的生存空間，來換取自己的利益，如果壓榨的太狠，一遇到動亂年代，秦家也會不安生。
秦風當然不會如此短視，他要做的是讓家族具有長遠目光。
為此，秦家的蒙學課本，都是秦風自己編寫的。
“人事安排呢？”秦風繼續問道。
如果直接對人說教，往往隻會讓人陷入知其然而不知其所以然的困境。
所以秦風一直以來都是采用的引導行教導法，先讓對方說出自己的想法，然後將其中錯處一點點的講出來，最後剖析問題所在。
這樣一套組合拳打下來，對方自然而然就懂了。
當然，這種方法一般隻適用於上位對下位，具有身份上認同的那種。
例如老師對學生，父親對兒子，老板對員工。
如果你妄想對你同級的存在進行說教或者爭論，那根本就是對牛彈琴，基本上不會有結果的。
“附近的幾個縣都可以招工，那邊便宜就在哪裏招，管理層就都用我們秦家的人。如果工人招不夠的話，還能抽點佃農派過去。”
秦修遠的用人思路很簡單，用低成本招工，然後讓自家人管理，不管其它因素。
聽到這些話，秦風大概知道秦修遠的想法了。
“如果讓你不再強勢，還是采用原來的合作態度，你會怎麼辦？”