是孫杭帶到他們項目組的團隊中的一員，也是個係統策劃，不出意外的話，陳平離開後，工作便是這個李嘉琪來接手。
對此，陳平對他是抱有幾分同情的。
這時候給自己打電話，問都不用問，陳平便隱約猜到是項目上出現了問題了。
“哦，有什麼事麼？”
也沒有什麼不好的語氣，讓他不爽的隻是孫杭，對於項目組的其他人，包括新來的團隊，他接觸的並不多。
“昨晚給你打了好幾次電話，都沒有打通。”
對麵李嘉琪訕訕的開口，“是這樣的，昨晚新版本上線，遇上了一些問題，可能需要你幫忙來處理一下，你看你有沒有空……”
果然！
聽到這話，陳平皺起了眉頭。
……
此時，鯤鵬遊戲創新大廈5樓。
燈從昨天到現在都沒有關過。
工位上，李嘉琪在打著電話，旁邊幾個人圍著，孫杭也在其中。
無一例外，個個都頂著黑眼圈，眼神迷離，顯然剛熬了個通宵。
昨天晚上，前幾天打好的版本正式對外，本來就是一次很正常的版本更新，沒想到更新包放出去沒多久，便收到了玩家反饋說界麵卡死。
本來以為隻是個偶發的小bug，不緊急的話，第二天來改都行，但沒想到客服收到的反饋越來越多。
這時候孫杭才意識到事情的嚴重性，當即就大發雷霆，把測試組給罵了一頓。
程序查驗之後，給出的結論是某個活動的時間配置錯誤，導致多個活動時間衝突，造成卡死。
孫杭當即便讓程序修改，但程序那邊並不買賬，隻說配置是策劃的事，讓策劃修改，與程序組無關。
這不讓孫杭來火麼，出於職業習慣，當即又把客戶端主程王輝給罵了兩句。
結果，人家不幹了。
大晚上的老子幫你查bug，你還往我身上甩鍋？這是人幹的事麼？
你們自己加班改吧，改好了我們明天上班來打動更包，王輝隨即便直接招呼手底下的人下班走人。
有技術有本事的人，向來也有脾氣。
孫杭當時差點沒氣出腦溢血來，趕緊招呼他手底下那幾個策劃，研究怎麼改配置。
可這幫家夥，這一兩個月來，壓根都沒對項目上的事有過多少接觸。
尤其是配置方麵的工作，他們覺得太雜，太低端，這是執行策劃的工作內容。
項目組現在沒有執行策劃，之前都交給陳平在做。
改個活動時間而已，應該是很簡單的事，可萬萬沒有想到，配置表實在是太多，文件夾裏上百個不同功能的配置表，很多還是相互關聯的，看得人頭大。
幾個人研究了大半夜，非但沒有改好，反而本地運行的時候還出現了更多的問題。
給陳平打了很多電話，可這小子一次都沒有接，孫杭真的是氣得五迷三道，把陳平的祖宗十八代都給問候了個遍。
現在，都早上十點過了，昨天下班的同事都來上班了，他們還沒把問題解決掉。
此時此刻，孫杭感覺周圍老團隊那些人，都在看他們的笑話，那一雙雙眼睛仿佛都在嘲笑他們無能。
……
“嘉琪啊，我也想幫你，但是，你也知道，公司已經把我裁了，我無權插手項目上的事，所以我也是愛莫能助，配置方麵的問題，我留的文檔都有介紹，你們仔細再研究研究吧。”
電話那頭，傳來了陳平慵懶的聲音。
李嘉琪開的是公放，整個項目組都聽得很清楚。
孫杭那張肥臉黑的要命，這說的是人話麼，你要不要看看你留的交接文檔裏，寫的都是些什麼？
都什麼時候了，這家夥居然還有心情睡覺？
一把扯開李嘉琪，孫杭壓著火氣道，“陳平，你馬上來公司一趟，現在，立刻，馬上。”
……
。您提供大神鬼穀仙師的貴人係統：從被公司裁員開始