可是趙建川也隻懂得如何從股權上入手，然後去搞死人家。
可問題是，人家這麼大一個公司，他們想要用他們原來的手段，去搞掉他們，這基本上是不可能的，他們也發動不了這麼龐大的資金來搞人家。
這也不是那些很需要錢投資的小公司，人家根本就不缺錢，隻要是一個公司不缺錢，那麼事情就不好辦了，因為他們找不到缺點，你想要進入到他們其中內部，基本上是一個很難的事情。
所以趙建川也不知道該如何下手，更加知道，這家公司，對於他們而言很重要。
是他們最大的敵人，他們要是解決了這個公司，那麼他們的壓力會小很多很多
陳妮也不懂這些金融市場上的事情，畢竟是他這麼多年來，一直都在用心的做自己的事業。
而且，這麼多年來，他也算是幸運的，因為很簡單，他們背後有很多的金融力量在控製著。
也讓他們省去了很多很多事情
這就是中浩控股內部的一些情況，你管理好這個事情，然後我管理好那件事情。
我們分工合作，然後我們自己做自己的事情，相互之間配合就好，我們也不相互幹涉，相互尊重。
隻有這樣，他們內部的配合才會達到一個巔峰的存在，最怕的就是那種搞各種小團體的人。
比如說，我要幹一個什麼事情，但是我們自己部門裏麵是幹不了的，是需要外麵部門裏麵的人來配合我們。
這種情況之下，我能夠怎麼做，於是我開始找其他部門人來合作，可是在溝通當中，有出現了很大的問題。
其他的部門來陪你們的時候，結果你不停地提要求，總覺得他們做的不是很好，也總是認為，對方不了解我們自己內部的事情，所以他們在處理事情的時候，是根本就解決不了的。
於是他們開始對其他的部門的裏麵的人，各種指手畫腳，然後總是在要求他們，今天要求他們這樣，明天要求他們這樣。
這會讓他們之間的關係處理得很差，因為其他部門的裏麵的人，心裏麵也會很是煩躁。
認為我們是過來幫助你們的，結果好了，你們卻總是這麼一個態度來對我們。
那麼不好意思，我們是過來配合你們，試過來幫助你們的，結果好了，你把我們當成了什麼。
你確認為，我們是你們的一個小弟，然後對我們指手畫腳的，還總是想著，讓我們來聽你們電話。
讓我們自己聽你們話來做事情，這換做是任何一個人，心裏都不會很舒服吧，因為他們根本就沒有這個義務，來聽你們做事情是不是。
我們能來幫助你們，這已經是一個很給你麵子的事情了，你自己不要自己的麵子，那麼不好意思。
既然是我們合作不了，那我們還有必要繼續合作嗎，沒有必要了吧。
於是，他們之間，馬上開始分道揚鑣。
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