在有了理想後，他們開始有了自己人生目標，在確定了自己的人生目標後，他們馬上開始振翅高飛。
最後，他們開始有了自己的人生計劃，為了這個計劃。
他們開始改變自己，開始更加的努力，開始更加的改變自己的，最後成功了。
其實他們成功，真的和學習成績沒有什麼關係，成功的必要條件，那就是自己要足夠的努力。
勤奮等等，要是你不具備這幾點，
無論你怎麼努力，你是不可能成功的。
還有第二點，一個很是重要的地方，那就是一個成功的比例問題。
對比下一些成績不好，和一些成績好的人，兩者的成功概率，比例。
說到底，還是成績好的，概率要大很多，外麵混得好的，也是他們占據多數。
隻是，他們從小成績就很好，慢慢地，他們成績好了後，他們就開始有了很大心態變化。
很多人都在認為，你從小成績就很好，未來一定過得很好，這是一種很是正常的事情。
所以你過得好，其他人並沒有覺得多麼的好奇，認為沒有什麼好討論的。
可是，一些成績不好的呢，就完全是另外一回事了，成績不好的人，他們從小就被人給嫌棄，很多長輩們，甚至於都在認定了，這個孩子，以後日子肯定會過得不好。
因為很簡單，他玩心這麼重，從小就不刻苦學習，沒有上一個好的大學。
未來要是畢業了，你怎麼去找工作是不是，你根本就找不到好的工作，好的工作都找不好的話，你還能夠怎麼過得好。
其實這些學生們，他們確實找不到好的工作，因為企業裏麵，還是需要文憑的。
首先就是文憑的問題，要是文憑不行的話，那麼你做什麼都是白搭。
你根本就近不了那個企業的大門，因為那個企業，在看到你的學曆後根本就不會看你的專業。
直接會把你的簡曆給丟到邊上去，壓根就不會管你是誰，你的人生經曆是什麼樣子的。
以為他們的公司裏麵，就直接規定了，那就是學曆就是一個敲門磚，低於這個學曆的人，我們基本上不可能會要。
不是他們怎麼殘忍，而是大學生越來越多，他們可以挑選的太多了。
比如說，前世就有一個很是廣為流傳的故事，一個大公司，他們一個前台職位對外招聘。
結果好了，廣告還隻是剛剛發出去，不到一兩天的功夫，他們竟然收到了一兩百分簡曆。
而他們就隻需要招聘到一個人，可是他們可以再一兩百人當中選擇出來。
這麼一個情況之下，他們肯定會做出最好的選擇，當然了，他們也根本就沒有這麼多的時間。
來一個個去麵試，那麼他們最簡單的辦法，就是直接開始篩選了。
首先就是學曆的問題，直接把學曆上給刷選一遍。
不符合他們條件的，直接給除掉。
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