吳小叔在談判方麵是專業的，畢竟他的身份不一般，日常接觸的工作也跟談判有關係。
吳小叔提出的條件都是對蘇芒跟村裏人有利的。
經過一番商討，最後的合作模式是這樣的：
作坊以後就歸g市日化廠了，不過產品的名字保持不變，還叫su，村裏的作坊過完年後會擴張成分廠，村裏上工的工人不變，不過他們以後都歸g市日化廠管了，也成正式的工人了。
分廠的負責人蘇芒推薦了李建軍，李建軍現在足以勝任負責人這一職務。
至於其他的，g市總廠這邊會派人過來，他們也不可能全部任用之前的人，像財務以及銷售人員還得從g市那邊調過來幾個。
以後銷售範圍廣了，現有的幾個銷售肯定是不夠的。
蘇芒還提出了一個要求，就是以後分廠這邊招人，得優先考慮村裏人。
蘇芒提出的條件王廠長都答應了。
隨後，就是關於蘇芒的待遇。
蘇芒將自己手裏現有的配方（也就是護膚品和香皂的配方）投資給g市日化廠，她占日化廠總廠百分之二十五的股份，當然這個占股隻包括這兩種產品，g市日化廠還有其他產品呢，人家肯定不會分自己廠子東西的收益給她。
吳小叔提出的是百分之三十，經過一番拉扯，最後定了百分之二十五。
這其實也不少了，她隻是投入了配方技術，剩下的都是由g市日化廠來負責。
不過王廠長也提出了要求，一是：蘇芒以後研製出新產品要優先考慮g市日化廠，至於合作模式，到時候再談，可以選擇買斷也可以選擇分成。
二是：分廠這邊的負責人還是由蘇芒來負責，李建軍作為副的負責人，王廠長也是看蘇芒大著肚子，便提出她隻需要在緊要關頭指點一下就行，剩下的都交給李建軍這個副的負責人去處理就行。
蘇芒思考片刻就答應了，作坊是她一手建成的，她也希望它能越來越好，不過她也有要求，她隻是暫時擔任這一職務，等李建軍能徹底獨當一麵或者王廠長這邊有更合適的人選，她就卸職，時間也不能超過兩年。
明年就要恢複高考了，她是要參加高考的。
合作談的很順利，也得益於吳小叔的麵子。
雙方當場就簽訂了合同。
簽完合同，蓋了章，作坊就易主了，從此以後它就是g市日化分廠了。
作坊被城裏來的大廠收了，村裏來年要蓋廠子了的消息一下子就在村裏傳開了。
最高興的非大隊長莫屬了。
他笑的嘴都要咧到耳後根了。
談判和簽合同的時候他也在場，全程他都是激動的。
老小媳婦兒說的沒錯，以後村裏人的待遇更好了。
最令他高興的是他兒子成了新廠子的副負責人，雖然是個副的，他也開心啊。
他們老李家可算是出了個人才。
中午大隊長在作坊擺了一桌，宴請遠方來的客人，他是下了血本的，連家裏的雞都宰了。
吃飽喝足，王廠長就坐著小汽車離開了，年後他再來村裏詳細談建廠子的事兒。
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