過完年後，沒多久，許光耀就從廠長位置退下來，沈南意正式上任北城機械廠廠長位置。
這會的北城機械廠，已經麵臨著隨時解散的風險。
王秘書和孫甜蜜的事情，當初沈南意壓著沒讓她們走人，是看在許光耀的份上。
許光耀對沈南意有恩，甚至可以說沒有許光耀就沒有現在的沈南意，至少她不可能在這麼短的時間內升到現在這個位置。
人無完人，每個人都有可能犯錯，也有可能允許一些人犯錯。
沈南意給王秘書和孫甜蜜的時間已經夠長了，長到她接下來拿出所有證據擺在她們麵前，她們跪地求饒，然後自己走人都沒有人覺得沈南意做得很過分。
她們心甘情願離開自己工作多年的地方。
許光耀那邊也沒有任何動靜。
沈南意也顧不上考慮那麼多，她還有更加嚴峻的任務。
她下麵有北城和省城分廠的五千名工人麵臨著重新就業的問題。
當一個人在同一個崗位上工作超過五年八年甚至是十年，再去重新適應新的工作，其實是很難的了。
而且現在全國所有工廠的員工都有可能麵臨著這個問題，社會一時之間怎麼可能提供那麼多的崗位？
除了上麵的領導層苦惱外，下麵的員工每天上班都不確定明天有沒有班上。
大家每天生活在失業的惶恐之中，團隊的氣壓一度低到零點。
沈南意上任後的第二個星期，大手一揮，提出全麵整頓，轉型、變革的企業發展方針，第一個階段是保住所有員工，第二階段是帶著所有員工奔向更好的生活。
在隔壁紡織廠風雨飄搖、隨時解散的時候，北城機械廠及其分廠所有員工，同舟共濟，自願降薪，一起和企業共度難關。
這一年，沈南意隻得向學校申請了休學。
她把自己所有的時間和精力，都投入到為機械廠開拓新業務領域上麵去。
這個過程中，她堅持要讓振華家電廠和機械廠同步發展，絕不合並。
因為振華家電廠的發展史決定了它能夠從研發到生產到銷售一體係發展，而勞動密集型的機械廠前期隻能重新找到一條適合他們發展的道路。
葉雲裳從魔都回來了，她成為了沈南意的得力助手，陪同沈南意國內海外各地跑，最終幫助機械廠轉型為某著名品牌電器的加工廠。喵喵尒説
沈南意知道想要持續發展，隻有進行技術研發和技術創新，因此他們聯合研究院組建成一支產品研發隊伍，專門進行新品研發。
沒有人知道他們最終會研發出什麼出來，但沈南意堅持投錢進去。
一年後，北城機械廠及其分廠改名為朝陽電子製造工廠，意味著他們重生了。
北城機械廠成功轉型，給國內其他國營企業、集體企業帶去了希望，一時之間，朝陽電子製造工廠成為了各大企業研究的重點。
各路報社、電視台來訪，葉雲裳作為代表接受了采訪，趁機宣傳了一把企業，也保護了沈南意不想在公眾麵前露臉的想法。
沈南意一直忙於工作，後來，她才知道自己的大哥和大嫂離婚了。