當天下午，趙殳岩召開全市黨員幹部作風建設大會。
這個會議是臨時通知的，毫無征兆，上午聽到趙殳岩這麼安排的時候，包括市委辦、市政府辦和市紀委都被打了一個措手不及，他們還在想講話材料來不及準備的事情。
下一刻，他們就慶幸了，趙殳岩說講話材料不需要他們準備，自己已經準備好了，但是當會議正式開始的時候，市紀委、市委辦和市政府辦的主要領導傻眼了，因為趙殳岩的座位上並沒有講話稿，看來他是要脫稿講了。
趙殳岩現在是市委書記、市長一肩挑，名副其實的鎮海市“一號首長”，他的能力有目共睹，絲毫沒有人敢懷疑和質疑！
“我到鎮海工作以來，到8個區市和市級機關多個部門走訪調研，與各級幹部進行了深入交流，真切感受到我市黨員幹部飽滿的工作激情。也了解到很多黨員幹部經常處於‘5+2’、‘白+黑’、‘8+x’的工作節奏和生活狀態。”
“這讓我認真思考一個問題，那就是我們到底應該以什麼樣的作風去推動工作？到底是什麼原因造成大家需要不眠不休、加班加點的工作？我考慮了很久，將自己一些想法和體會梳理出來，我認為，不要讓‘5+2’、‘白+黑’、‘8+x’成為工作常態。”
聽到這兒，所有參會人員才意識到驚喜來得這麼突然，趙書記這是要把我們從加班中解放出來的節奏啊，會場頓時響起了熱烈的掌聲，經久不息！
“從大家的掌聲中，我能感受到你們大部分人都經曆過這樣的事情，也有很多苦楚，隻是默默承受了，你們都是黨的好幹部！下麵，我講六個問題，與大家共勉。”
“第一個問題，不是以落實文件精神為目的的會議就是形式主義。一些領導幹部最熟練的基本功就是‘以會議落實會議’‘以文件落實文件’。上麵開了一個會議，下麵需要傳達，因此就有了一個傳達會議的會議。但是會議的目的是傳達會議精神，可是實際上有沒有傳達會議精神呢？沒有。為什麼這麼說呢？因為傳達會議精神的領導，也沒有吃透會議精神。他們也許把文字當成了全部的精神。文字好比手指，精神是文字所指向的月亮。為保險起見，傳達會議精神就變成把會議文件念一遍，然後讓大家自己吃透精神。這是一種穩妥的做法，找不到會議的精神不重要，要把包含會議精神的文件一字不漏的念一遍才是不犯錯誤的關竅所在。”
“現在的文山會海一浪高過一浪，一山更比一山高。轟轟烈烈走過場才能表現出對上級文件的重視。如果把傳達上級文件當作任務完成可以解決問題，也不枉花費大量的時間，耗費可觀的財力、物力、人力，然而從結果來看，收效甚微。這種會議很多都是在休息時間召開的，很大程度導致了‘5+2’、‘白+黑’、‘8+x’現象的存在。減少文山會海是弱化形式，這是很好的趨勢。但是不能因為反對形式主義而把形式廢掉，而是要創新形式。比如同樣是開會，就要提升會議質量，少開會、開短會，開管用的會，可以通過現代通信手段提高會議實效。同樣是學習，我們的學習交流就不能停留在簡單的文字複述上，而是要想方設法引導黨員幹部真正透過文字精神表麵，去思考背後的深意。”