第392章 城建招商(1 / 2)

趙殳岩又去了省紀委和省委組織部,向楊常山和蘇蓓蕾作了彙報,同時也把王奇誌的意見告訴了他們。

省委書記都發話了,楊常山和蘇蓓蕾自然沒有什麼意見,授權鎮海市委代表省紀委對周慧敏進行談話教育,給予誡勉談話處理。

回到鎮海後,趙殳岩給周慧敏打了一個電話,讓她到市委來。

“周區長,你的事情,我向省委組織部、省紀委和省委分別作了彙報,很遺憾,沒有實現最理想的結果!”

“謝謝書記!感謝您因為我的事情親自跑一趟,真的很感謝您!”

周慧敏從座位上站了起來,向趙殳岩鞠了一躬,接著說道:“無論是什麼結果,我都能接受,畢竟是我犯錯誤在先!”

“你要是能這樣想就好了!相信你這幾天也重溫了黨紀規章,像你這樣故意瞞報個人重大事項的,如果嚴格起來的話,最少是黨內警告或嚴重警告處分。造成較大影響的,處理結果還會更重!”

“是的!書記,我明白的。這種錯誤,我以後一定不會再犯了!”

“好!那我現在就按照省紀委要求,代表市委對你進行談話教育,主要是防止小毛病演變成大問題。鑒於你在填報個人重大事項報告時存在瞞報行為,決定給予你誡勉談話!你能接受嗎?”

當聽到是誡勉談話時,周慧敏一直以來懸著的心終於放下了,她知道誡勉談話既不是紀律處分,也不是組織處理,而是一種教育手段。

“謝謝書記!謝謝組織對我的寬容和照顧!一定認真履職盡責,不辜負組織的期望和重托!”

“誡勉談話是一種震懾行動,是一項十分嚴肅的事情。我們黨曆來重視對黨員特別是領導幹部的思想教育,對犯錯誤的同誌實行‘懲前毖後、治病救人’的方針,從團結的願望出發,經過批評和自我批評,達到新的團結,反對不教而誅,反對把犯錯誤的同誌一棍子打死。誡勉談話的實質是一種有針對性的‘個性化教育’,其根本目的在於教育人、挽救人。黨培養一個領導幹部不容易,希望你能理解組織的良苦用心!”

“明白,完全理解。謝謝書記!”

“不用謝我!希望你能真正認識到錯誤,放下思想包袱,揚帆起航再出發!受到誡勉的領導幹部,要取消當年年度考核、本任期考核評優和評選各類先進的資格,六個月內不得提拔或者重用。所以,這六個月內,更是要好好表現!”

周慧敏知道,就六個月時間而已,反正自己早已是正處了,工資待遇什麼的都不受影響,無非就是代區長的“代”字再多“代”六個月而已。

臨走的時候,周慧敏要請趙殳岩吃飯,趙殳岩笑了笑:“你的心意我領了,等你去代轉正後,我請你!”

趙殳岩在縣區幹過,知道縣區幹部的不容易,所以盡量不為難他們,前提是他們不能嚴重違紀違法。