“這兩天怎麼樣？”
“嗨，就那麼回事兒唄。農大的這一屆應屆生你還不知道，一個個的心高氣傲，昨天一天就刷了十四份簡曆。”
“媽的，都是那個叫李有誌的學生弄的，我們山和海原本招到的幾個實習生都沒來麵試。要不然我這個月的業績就刷夠了！”
“算了算了，大學生還不有的是。農大這邊這一場完了，大不了再去下一場唄。這年頭，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿給點錢就往死卷的大學生還不有的是？農大這種雙一流的咱找不著，二本三本的有的是呢！一年一千多萬大學生，得有一半找不到工作的，你怕啥？這群人不幹，有的是幹的！”
“這麼說也對。”
就在校招會的入口處，山和海廣告和另一家傳媒公司的HR閑聊的時候，突然一個身影從二人身邊經過。
看到來人，兩個HR的眉頭一下子就皺了起來。
“嘿！奇了怪了，這不是李有誌同學麼。怎麼著啊，之前不是能厲害的麼。怎麼又過來投簡曆了？”
拎著書包，撇了眼山和海廣告的那個女HR，李有誌直接移開了目光，拿起了手機查看起了抖手的評論。
太醜！
卸妝後顏值估計也就隻有50，看著太反胃。
早上彭老板請吃的蟹黃包，可不能吐出來！
目光落在自己最新那條動態的評論區裏，李有誌咧了咧嘴。
這條動態，是他早上的時候剛剛發布的。
【朋友們，已經按照你們的建議注冊了公司，請問我下一步該怎麼做？】
“臥槽，你特麼還真去成立公司了？”
“哈哈哈航，有意思，太有意思了！一個沒有任何經驗的大學生接受了樂子人的建議開了公司，理論上……這公司以後是不是就是我們說的算了？”
“本樂子人正式宣布，以後我就是小哥公司的精神股東！”
“招聘！成立公司之後第一件事情自然是招聘啊！”
“對！公司想要做大做強，老板單打獨鬥怎麼能成？建議小哥招聘！招多多的員工！嗯……鑒於目前用人成本略高，就先招十個好了！”
“哈哈哈哈！十個怎麼能夠？讓隔壁老外看到，還以為我們用不起員工！要我說招一百個！二十個掃地，二十個保安，剩下的六十個就天天跟在小哥屁股後麵拍馬屁！簡直完美！”
“前麵的沙雕你特麼死不死啊！作為精神股東，你就是這麼做事的？小哥現在明顯都不知道他這公司怎麼做，要做什麼呢！要是聽了你的勸，真招一百個員工，哪怕一個月一個人開一百塊錢，第二個月都破產了啊！”
“嗬！關注這二逼好幾天了，到處懟企業懟HR，然後轉過頭來自己幹公司了。行啊，他之前不是嫌企業給開的工資待遇低嗎？這下子他自己當老板了，別控製！福利搞的多多的，待遇搞的好好的，我看你怎麼經營！”
“年輕人不知道天高地厚，以為創業那麼容易的呢？坐等破產！”
嗶！
【收到建議任務（為公司招聘員工-100人），難度等級5顆星，完成後可獲得D級獎勵寶箱】
嗶！
【收到建議任務（為公司員工製定高福利待遇和薪資水平），難度係數五顆星，完成後可獲得D級寶箱】
看著係統麵板上刷新出來的兩條建議任務，李有誌眉毛一揚。
在周圍一群企業招聘人員的目光中，他從書包裏掏出了昨晚上做好的海報，啪的一下展開，掛在了一處沒有企業用的招聘攤位上。
“和光文化廣納賢士，應屆畢業生優先！本公司剛剛注冊不設底薪，公司將拿出盈利的百分之四十用於員工福利！可開實習證明，也可保留應屆畢業生身份！”
看到李有誌將招聘海報掛在攤位上，那些企業HR們……繃不住了！
“媽的這是犯規，這特麼是在哄抬應屆生的身價！這特麼才是在畫大餅！”