鄔德開了一個群眾會，在會上符有地和他的爪牙被群眾狠狠的批鬥了一番，他的所有問題都被擺到台麵上批鬥，連他吃飯前摳腳丫，睡覺打呼嚕的事情都被揭發出來。鄔德在這次大會讓群眾普遍的參與，增強他們的主人翁意識。搞所謂“有組織的造反”，充分滿足他們的翻身快感，又能顯示他的英明。
符有地在會上被宣布免去一切職務，和他的爪牙一起“在群眾的監督下勞動改造”。不過，當群眾企圖對其施加拳腳，甚至有人建議該把他砍頭示眾的時候，鄔德製止了大家――不管怎麼說，符有地可是為穿越眾努力服務過的。不能讓他的下場太糟了，否則以後哪有人肯賣身投靠。
接著，另外兩個隊長的問題也被揭露出來，包括克扣夥食，自己偷懶等等的問題，坐立不安的兩個人很自覺的站起來，跪到鄔德麵前請罪。
“你們的問題很大，”鄔德做出一副青天大老爺的麵孔，“但是前段時間你們的工作成績是有目共睹的，所以這些問題就不追究了。”
“謝老爺寬宏大量。”兩個人感激涕零。
“以後繼續好好的工作吧。”鄔德說了之後，改組了整個俘虜勞工隊，改叫生產隊。隊長是林興，王田當副隊長，文書是張興教。下麵依然分成四個生產小隊，每隊的隊長采取推舉製度。鄔德規定所有管理職務都必須學會說普通話，所以原來被批鬥的二個隊長得以重新上崗，當然他們以後會收斂許多，其他人也多半起了要好好學說“首長”們語言的念頭。.伍2⓪.С○м҈
新的勞動製度采取工分製，每人每天完成基本工作量，得1個工分。擔任管理人員和技術工種，基本工作量為1.2個工分。勞動超額的部分按比例遞加。從事特別艱苦、危險性或者難度大的工作，工分酌情增加。
鄔德在一塊粗糙的黑板前，借助林興和熊卜佑兩人的同時翻譯，才算把工分的含意說明白了。
“這個工分有什麼用呢？”他說，“工分現在可以換取額外的食物。等於是錢，想多吃魚麼，就用工分去買，想多吃米飯也是。”他停歇了一下，“將來你們還可以用這個工分買更多的東西，比如那些農具、工具，隻要工分夠，都可以賣給你們……”
這時候有人怯生生的舉起了手，是馬蓬：“那我買了飯去我娘吃可以嗎？”大概怕鄔德以為他要逃走，“我可以把我娘接來吃……”
眾人們嘩然都笑了起來：“失心瘋了嗎？老爺們要你的老娘有啥用。”
“當然可以了。”鄔德抓住這個機會，來宣講他的新政策，“這是你賺的錢，怎麼用是你的自由。以後我們還會推出更多可以用工分買的東西。”
有人在下麵竊竊私語，交頭接耳起來。大家顯然對幹活還能有報酬這事情很有興趣。有人接著問：“那我們現在每天吃得飯，以後要交工分才能吃嗎？”
“不用，我前麵說了，是換取額外的夥食。”鄔德解釋說，夥食供應依然是按二餐，一幹一稀供應。
“鄔老爺過去說過，幹得好的可以轉當‘職工’，‘職工’也賺工分麼？”
“賺得。”鄔德解釋著兩者的區別，職工的工分收入會高於他們這些人，同樣的工作，他們是1個工分，職工就是1.2個工分――解釋小數點是什麼很不容易，把個熊卜佑愁的要命，最後還是用了二個果子：一個果子代表1.0，另外一個切成10片，拿出2片來，算做0.2，這麼直觀的教育法才算說清楚了。
職工免費享受二幹一稀的三餐供應，提供住房，以後還可以考慮給一些自留地――這樣的條件讓許多人都眼紅起來。不過，當職工就是從賊的顧慮使得多數人對這個美好前景不抱希望。
鄔德知道他們的顧慮，所以也不說得太多，過於熱情的宣傳的話效果會適得其反。中國的農民是最現實，也是最多疑的。沒有實實在在的利益，他們是不會輕易上你的賊船的。
果然，大家對這個工分製度將信將疑，也有人認為是騙人的。叫俘虜幹活還給錢，天下哪有這樣的好事。但是自此以後，每天幹活都是張興教負責派工記分了。一周下來――他們已經知道“首長們”是以七天一周的單位計算日子的――每個人都領到了多少不等的工分券，少則七分，多則十分。這種工分券麵額有一分、一厘、二厘和五厘四種不同的麵額。
鑒於工分券實際上就是一種變相的貨幣，所以發行工分券經過了計委的經濟專業人士的評估。討論下來認為沒有什麼問題。工分券實際上是一種糧食本位的內部流通券。隻能在穿越者的兩間食堂裏兌換食物，發行和使用範圍非常小，隻要穿越眾手裏有足夠的糧食，維持其基本信用毫無問題。