田獨的主要能源來自煤炭。運輸船隻從三亞運走鐵礦石，返程的時候運來煤炭。一部分直接用於驅動蒸汽機，另外一部分製造煤氣，用來供照明、烹調和供應本地小工業的燃料。
“配套太少了。”王洛賓看著他的規劃圖，“商業區的規模也太小。”他繼續點評著，“礦工以後會有老婆孩子，這些人安置在哪裏？多餘的勞動力也要有所安排……要照你這樣規劃這個鎮是典型的單身漢小鎮了。”
“正是這樣。”季潤之把自己的考慮解說了一遍，“……在這個鎮上花太多的力氣是沒意義的，它的發展潛力有限，田獨的礦石儲量也不算太大。所以田獨能用上二三十年就夠了。”
“要這樣的話，未來的田獨鎮就沒有婦女和孩子了。”
季潤之點頭：“照我看，這裏最好是勞動營類型，和甲子煤礦差不多。礦工、行政人員和技術人員都采用合同輪換製，單身赴任。在這裏幹三四年就回家。夥食采用食堂解決，個人不開夥，後勤社會化管理，吃住穿行全部由礦務局統包，生活服務設施配套縮減到最低，最多開幾家小餐館、小酒店之類的設施調劑調劑，再搞個體育場和妓院讓礦工們沒事的時候發泄發泄。”
他接著說；“這裏還有個三亞市，礦工們休息的時候也可以到三亞市上去消遣。這樣也能帶動當地的第三產業。反正有了火車的話，兩地來往很方便。”
至於田獨未來的作用，季潤之認為等礦石開采完畢之後，這裏可以作為軍事駐屯之用，作為包圍榆林港的陸上要塞。
“強迫礦工當幾年光棍，是不是不大人道？”卓天敏對此感到擔心。
“我說這也太軍事化管理了吧。”錢水協雖然抱定了盡量少開口的宗旨，但對這種軍事化管理的社會本能的反感。
“這樣做可以最大程度的集約化管理，減少社會成本。”季潤之解釋說，“如果讓他們帶家屬，我們就得安排家屬就業，如果不就業，對勞動力就是浪費。有了家屬，他們肯定要自己開夥吃飯。這裏不比臨高有起碼的商業流通和農副產品供應。這裏什麼也沒有。”
軍事化管理的最大好處就是方便劃一：夥食、服裝、工具……最後連女人都是統一配給。對物資供應來說大大簡化了流程。
“不，我覺得這樣不好。第一，礦工沒有家庭就對這裏不會有歸屬感。人來來去去，留不下。這裏就始終隻是個勞動營――我們開發一個城鎮要投入大量的人力物力，不能象美國人俄羅斯人那麼奢侈，資源沒了把城市拋掉搬走拉到。第二，女人本身也是一種勞動力資源，安排她們就業對我們來說不是負擔。比如三亞開發規劃中的木材加工廠、椰幹加工廠和和食品廠……這些全都需要大量的人力。沒理由一邊強迫礦工用嫖妓解決生理問題，一邊再從外麵引入勞動力。”王洛賓說，“最後一點：我們最需要的是人口，特別是孩子。這樣強製單身白白浪費了大量育齡人口。對擴大人口，特別是新一代人口不利。”
最近的幾年在穿越集團控製區出生的孩子，就能完全按照穿越者的意願進行教育，二十年後他們將成長為穿越國家的土著中堅力量。
“嗯，我也覺得我們的當務之急是擴大三亞的人口群落。這樣才能形成穩定的統治基礎。”何方回表示同意，“說句不中聽的話，這裏沒有自己的女人孩子，要礦工賣命打仗保衛礦山的時候恐怕都難啊。”
最後決定礦工生活區適當的擴大，礦工住宅也不是單純的集體宿舍了：集體宿舍樓之外修築一部分容納家庭單位的筒子樓。生活區的配套設施也相應增多，增加了一所小學和一所幼兒園。除了合作社的商業用房之外，還預留了一部分商業用房用作未來供新得商戶們開設鋪子之用。