“沒錯就是這個數！”
歐建明本來就想要個五百塊錢，沒想到江河竟然直接說五萬，那既然這樣就別怪我不客氣了。
不過江河卻是像看傻子一樣看著他說道。
“不過，我敢給你敢收嘛？”
“罰款是一種剝奪公民財產權的行為，在性質上屬於是一種行政處罰行為，根據《行政處罰法》等相關行政法律法規的規定，
隻有具備相應職權的行政機關才享有行政處罰的權利，
而現行有效的法律法規並沒有賦予用人單位享有對勞動者單獨罰款的權利。”
沒錯了，現在很多企業的什麼員工管理條例其實都是他們自以為是，裏麵很多違反勞動法的內容，基本一告一個準！
“即使我現在給了你錢，我去了勞動仲裁委和法院大都會認為用人單位無權直接對職工進行罰款，所以我有權討回！”
“而且現在我已經提交了離職申請，按照勞動合同規定，離職隻要提前一個月就可以了，
無需任何理由即可解除勞動關係，企業當然也不能扣錢。扣錢的話，可以通過勞動仲裁要回。
也就是說即使你現在不想給我辦理離職，三十天後我也能自動離職，而且這期間你不能扣我的工資喔！”
歐建明聽完，整個臉都直接漲成了豬肝色，
江河對視著歐建明的眼睛，拍了拍他的臉說道。
“都當經理了，沒事啊多讀讀書，多看看報，多學一點法律知識，就這還當經理！”
歐建明隻能尷尬的被江河拍著臉，他沒有想到平時自己處罰員工竟然違法了，
要是其他員工真的都去找勞動監察和法院起訴自己，那自己多半會被降職或是被開除。
“今天算是踢到鐵板上了，這小子不是一般人！”
歐建明此刻的想法已經不是怎麼弄江河了、
被這種人盯上，真不知道什麼時候一個小小的錯誤，
就能被弄到法院去然後吃不了兜著走。
自己恐怕都要寢食難安了。
怪不得都說律師招惹不得，就是懂法的都招惹不起！
他不是要離職嘛，趕緊給他辦了，不過如果就這麼讓他走了，自己以後怎麼在員工麵前服眾啊！
不行，他三番兩次讓我在眾多員工麵前丟盡臉麵，絕對不能讓他就這樣輕易離開。
“龐董！”
“龐董好！”
辦公室外一陣躁動，傳來一陣又一陣打招呼的聲音。
龐董？
歐建明的眼前一亮，這不就是自己的機會，隻要龐董出手，找找關係還不是把這小子給吃的死死的。
“哼，你完了！”
“啊？”
江河還沒反應過來，
歐建明一個箭步，跑到辦公室的門口，猛的推開玻璃門，擠出兩滴眼淚。
“龐董，你可要為我做主啊！”
一個淒慘的聲音在走廊裏麵回蕩起來，
引得其他部門的員工更是紛紛探出頭來。
龐董皺起眉頭，不悅的說道
“歐總，現在上班時間，你在這哭哭唧唧的成何體統！”
歐建明卻是表情淒切，聲淚俱下，甚至還流出了兩條鼻涕痛訴道。
“龐董啊，我對不起你啊，你把經理這麼重要的職位交給我，可是我卻沒有做好，才會導致今天這樣過分的事情發生！”