最近這幾天，陳言基本上就沒什麼事兒了。
甚至連工作都不用交接。
陳言擔任偵緝二分隊隊長的時間不長。
滿打滿算也就是將將一年的時間。
從陳言擔任偵緝二分隊隊長以來，大多數時間都是在偵破案件。
隊裏的基礎工作，一直都是張朝陽的負責。
陳言主抓的案件，除了幫助王敏他們辦的案子，張朝陽大多都在參與。
所以這方麵也不用交接，張朝陽都很清楚。
陳言自從入警以來，就在偵緝二分隊工作。
時間雖然不長，但是和大家都很熟悉。
而且，因為陳言的關係，偵緝二分隊這一年多的變化非常大。
一年多來，偵緝二分隊連破大案要案。
整個隊伍的精神麵貌，煥然一新。
所有的偵緝員，在工作過程當中充滿幹勁，敢打敢拚，能打硬仗，能打勝仗。
可以說，陳言雖然在偵緝二分隊工作的時間不長，卻鍛煉了一支堅強的鋼鐵之軍。
很多偵緝員參與了這輩子都沒有可能參與的要案偵辦，積累了豐富的辦案經驗。
幹警察這一行就是這樣，隻有辦的案子多了，抓的壞人多了，經驗才能豐富。
就跟上戰場打仗一樣。
即便是再訓練有素的新兵，也不及一個沒有經受過任何訓練，但卻在戰場上活下來的老兵。
經驗這種東西不是書本上學來的，而是紮紮實實幹出來的。
隻有真的看過血淋淋的屍體，才知道人死之後到底是什麼樣。
隻有聞過屍臭的味道，才知道屍體腐敗後是什麼樣。
隻有親自審訊過殺人犯，才知道什麼叫人心險惡。
陳言在偵緝二分隊工作的這一段時間，讓偵緝二分隊的偵緝員真真切切的體驗到了，什麼是警察的戰場。
不僅如此，陳言偵緝二分隊這段時間，給隊裏的硬件，也帶來了脫胎換骨的變化。
所有警具器械都是新的。
警車也是新的。
食堂就更不用說了。
遼省偵緝大隊的食堂都比不上偵緝二分隊的。
“陳隊，二組中午想請你吃飯。”
“行，他們請客，我花錢！”
目前，偵緝二分隊下屬有十二個辦案小組。
這些天，以小組為單位，輪流請陳言吃飯。
整個偵緝二分隊的偵緝員對陳言都是佩服的。
僅僅是因為陳言給大家謀的福利好，最重要的是陳言辦案牛逼。
陳言可是遼省偵緝大隊重案組組長！
二分隊的人出去，感覺都比別人高一頭。
以前二分隊的人去連城偵緝隊辦事，那是基層單位去機關本部辦事，那個點頭哈腰。
現在，連城偵緝隊本部的人，一聽來辦事兒的人是偵緝二分隊的，恨不得直接親自請進來。
態度那叫一個和藹可親。
為什麼？
因為以前大家都想著從基層單位去連城偵緝隊本部。
現在呢？
本部的人恨不得托關係來到偵緝二分隊。
沒辦法，福利待遇好啊。
而且，遼省偵緝大隊重案組的成員，除了一個蘭峰，剩下的可都是偵緝二分隊的。
那可是重案組，如果被陳言看上，能夠進入重案組工作，那前途……
工作就是這個樣子。
無論在什麼係統內，任何一個領導在提拔員工的時候。
如果兩個人的能力、職稱等各方麵硬件條件都相同，那領導一定會提拔自己比較熟悉的人。
這是人之常情，不是數學的概率問題。
京城的王敏林剛他們也都得到了消息，紛紛給陳言打電話祝賀。
這次調整，在京城那邊看來是板上釘釘的。
華國偵緝總隊每半年會對各省偵緝大隊進行半年業績考核。
當然，這個考核不是說的實時下發的。
上半年的考核，一般都是每年的七八月份下發。
下半年的考核，一般都是在第二年的四五月份下發。
上兩天，總隊剛剛對各個省偵緝大隊下發了上一個年度下半年的考核。
這個考核指標核心隻有兩個，一是平安指數，二是破案率。
平安指數和各類案件的數量有關。
破案率就非常簡單了，跟全省發生的重大案件破案成功率有關。
去年下半年，遼省偵緝大隊的破案率百分之百。
這在整個偵緝係統內都是獨一份。
平安指數大家都差不多。
遼省偵緝大隊在破案率上遙遙領先，自然摘的考核頭名的成績。
而這一切，功勞大部分都在陳言。