a�j��0陳青眉頭一皺：“沒多少壯勞力啊，這可不行。”
“陳總，咱們這物業公司用不到壯勞力。”張經理苦笑著說，因為這物業公司沒有很用力氣的工作，用不到那些壯勞力。
“現在就發布招聘信息，招聘安保人員，22歲到45歲之間，退伍軍人優先，月薪四千五。”陳青沉吟幾秒就說出了要求。
“招多少人？”張經理問。
“三百。”
“三百？”張經理睜大眼睛，自己沒聽錯吧，三百人！
這物業公司所有的在職員工加起來也沒有三百人啊，怎麼？陳總難道想來場大換血，把公司裏麵的員工都換了？
怪不得剛才陳總都不看那些員工的資料，原來打的是這個主意。
張經理也很直接，當下就問陳青：“陳總，我們先從什麼地方開始裁員？”
“裁員？”
“對啊，您一下子招這麼多人，不就是想要裁員麼，我建議陳總你還是一個部門一個部門的裁撤，這樣公司還可以運行，等新人完全掌握部門之後再裁撤其他部門的員工，這樣可以極大的減少公司震蕩。”
“貿然把員工全部裁撤下來，爽是真的爽了，但這公司運行就會出現大的問題。”
“張經理，你考慮的倒是很全麵，但我什麼時候說要裁員了？”陳青笑了：“我知道這公司突然換個老板，就好像國家突然換了個國王一個，大家對我這個老板的到來都很惶恐，怕被辭退，畢竟他們這些人公司裏麵也工作好幾年了，對公司都有感情了。”
“張經理，麻煩你出去告訴他們，隻要他們努力工作各司其職，我是不會辭退他們的。”
陳青這話，讓張經理深深的呼出一口氣，懸著的心放下不少，待會兒，自己就把這些話發到公司的群裏，也算是給這些人吃了顆定心丸。
張經理不為外麵的那些員工擔心了，見陳青這個老板很通情達理的，張經理緊張的心情也舒緩不少，語氣都變得輕快起來：“陳總，您不裁員，那招這麼多人做什麼？而且給的工資也不少。”
一個月四千五，這工資在梅川市也不算低工資了。
就像他們物業公司的保安，一個月的工資才一千五。
“這三百人每個月的開銷不小啊，您也知道咱們公司這幾年也沒賺什麼錢，我們現在要做的是節流。”
“節流永遠不是解決問題的根本辦法，最重要的是開源，隻要賺錢的渠道多了，再多的工人我們也可以養的起。”
張經理看陳青的目光都發生了變化。
在張經理看來，先前的老板王飛已經做的相當不錯了，三年來公司一直在賠錢運行，王飛卻沒有辭退一個工人，這要擱在別的老板身上，早就把這些人辭退了。
但現在看看陳青的做法，張經理暗暗感歎，和陳總相比，王總還是差點意思啊。
陳青那自信滿滿的目光和話語，也使得張經理那顆沉寂了三年的心升起了一絲希望，說不定陳青真的可以帶著公司走出來。
“好，陳總，我這就去辦。”
物業公司的一切都在有條不紊的進行。
高曉寧的辦事速度很快，中午的時候就把倉庫選好了，本來那倉庫裏麵還有別的東西呢，但人家高曉寧給的錢多啊。