第331章拒絕(1 / 2)

革安大廈。

送完貨回來的倪雅潔興衝衝的把林致遠調離熱軋廠的消息告訴了父親。

“爸,你打聽打聽,林科長到底出什麼事兒了?”即便是知道林致遠有了女朋友,但是倪雅潔還是對他念念不忘。

今天上午辦公樓前的那一幕,讓倪雅潔敏銳的察覺到,林致遠出現變故,對她來說或許是個機會。

但是倪春山想的和女兒就完全不一樣了,年前他和姚佩晨通過電話,倪春山知道,那個時候有人舉報林致遠,為此他還緊張了一陣,擔心會受到林致遠的牽連,影響了正行五金進軍革鋼的計劃。

不過幾天之後,姚佩晨那邊就傳來消息,說林致遠是清白的,大公司紀委已經查清楚了,倪春山當時鬆了一口氣。

可誰曾想到剛過完年,林致遠這邊又出事兒了。倪春山當時就坐不住了,再次撥通了姚佩晨的號碼。

兩人聊了一會兒,倪春山這才知道,林致遠被調到了七嶺子牧場,擔任後勤科科長。

倪春山搖頭苦笑,“佩晨,我真是搞不懂你們國企的打法,雖然我和林致遠認識的時間不長,但是我能感覺出這是一個有想法有行動力的年輕人,絕對是個人才,如果放在我的企業裏,我一定對他委以重任,精心培養,沒想到在你們革鋼,居然會發生這麼可笑的事情,把一個自動化專業畢業的大學生調到牧場去管後勤,你們這就是浪費人才,是在犯罪啊!”

倪春山和姚佩晨是大學同學,因此說起話來比較隨便。

“春山,這裏麵其實有內情的。林致遠的女朋友是革鋼之前總經理蘇千成的孫女,大年初二那天,蘇總突發腦血栓被送進了醫院,春節假期一結束,張南方就搞出了這個後備人才培養計劃,我猜測這百分之百是針對林致遠的,雖然我不知道具體原因,但肯定和蘇總住院有關。”

姚佩晨在副總經理這個位置上坐了這麼多年,早就成了人精。雖然他不知道蘇盛找張南方告狀的事,但是僅從表麵來推測也能猜出個七七八八。

倪春山重重的歎了口氣,“這就是國企的弊病啊,領導的絕大部分精力都用在內部爭鬥上,而不是放在生產銷售上。”

倪春山認真想了想,“佩晨,你說如果我把林致遠挖到我的公司來,他會同意嗎?”

“怎麼?看好這個小夥子了?”姚佩晨笑著問了一句,“不過你別說,林致遠確實有兩下子,去年他和沈飛越共同搞的那個科技創新課題獲得了冶金部金花獎的一等獎,人才難得!”

“既然你們不重視,那就別怪我動手挖人了。”

站在一邊,聽完父親整個電話內容的倪雅潔喜不自勝。

如果林致遠真的到了正行五金,他們兩個朝夕相處,自己家又有錢,說不定真的能讓林致遠愛上自己。

“爸,要不要我幫你聯係一下林致遠?”倪雅潔迫不及待問道。

倪春山看了一眼女兒,淡淡的說了一句,“好啊!”

不過他心裏卻在想,女大不中留啊!

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第二天,林致遠沒有坐牧場的通勤車上班,而是讓一輛拉達車把他送到七嶺子。