李振山端起酒杯敬了蘇千成，轉回頭又問道：“你光說好處了，有沒有困難？”
“有！”林致遠目光堅定，語氣平靜，“最大的困難還是缺乏專業人才，我相信現在整個革鋼沒人知道超市是怎麼具體運作的，管理是個問題，采購也是個問題，一個連鎖超市需要的商品是一個非常複雜龐大的工程，需要從全國各地進貨……”
“那你打算怎麼解決？”李振山現在是百分百相信林致遠。既然他能把困難分析的這麼清楚，那麼一定也有自己的解決辦法。
“派人出去學習，至少以半年為期。目前國內有超市的，隻有滬市、深市、羊城、燕京這種大城市，我們可以聯係一下當地的本土超市，選派幾十名優秀的職工到裏麵學習，隻要知道人家是怎麼運營的就好辦，學會了他們的經驗，我剛才提到的困難就都不是困難了。”
李振山又陷入沉思。
蘇千成終於忍不住了，“振山，我知道作為一把手肯定要全局的想問題，但是附企公司等不起了，那麼多職工要工作要吃飯，這件事宜早不宜遲啊！萬一真的釀成群體性事件就不好辦了。”
李振山歎了口氣，“老部長，我何嚐不知道自己坐在火山口上，不一定哪天火山噴發就把我燒成灰燼，如果說著急，沒人比我更著急，但是想要辦成這麼一件事，選派一個懂行的幹部至關重要，我想要致遠負責，但是現在麵臨兩個問題，第一，致遠正在負責牧場的事，分身乏術，第二，現在商業公司的老金年紀大了，馬上就要退休了，說難聽點，有點不思進取了，這幾年商業公司在他的領導下每況愈下，虧損越來越多，要是把這件事交給他，我實在是不放心。”
“那就換人，讓他提前退休，換一個懂行的人上來，不能因為情麵耽誤事情。”
李振山看了一眼林致遠，“其實致遠去商業公司是最合適的，隻不過他剛提副處才幾個月，現在又要提正處……”
李振山猶豫了一下，還是把話說了出來，“老部長，我這也是保護致遠，現在整個革鋼都知道他是您的孫女婿，講閑話的人很多……”
蘇千成做了這麼多年領導，當然知道人言可畏，李振山這麼做確實是出於好意。但也正因為他做了這麼多年領導，一眨眼睛就是一個好辦法，“振山，那就換一個銳意進取的幹部去商業公司，讓致遠輔佐他。”
“那就太委屈致遠了。”
“沒關係，他才二十七歲，有的是時間。”蘇千成望著自己的孫女婿，“我相信他為了革鋼，也不會在乎名啊利啊這些事情的。”
蘇千成沉聲問道：“致遠，你在乎李總說的那些嗎？”
兩雙眼睛同時看向林致遠。
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