林致遠和梁紅衛都笑了。蔣大慶說的倒是實情，他負責質量部之後，在全公司內部貫徹執行ISO9000質量標準，鐵麵無私，被下麵人送了一個蔣閻王的綽號。
兩位副總相繼表態，林致遠又看向設備部部長裘鬆，“裘部長，你的任務也很艱巨，不要以為招標完成之後就萬事大吉了，我們的工作並沒有結束。你的工作是與三個工廠的設備科以及各個車間取得密切聯係，要建立一個備品備件的反饋機製，讓三個廠子的設備科及車間對備品備件評分，分數長期處於底部的，要把這家供貨商清除出新材公司。”
這項製度在林致遠當熱軋廠設備科科長時，就實行過，效果非常好。
所以林致遠打算也在新材公司內推行。
裘鬆馬上表態，“林總，我記住了，設備部保證完成任務。”
林致遠又看向蔣大慶和梁紅衛，“下個月我和李總要去燕京，新材公司上市已經進行到最後階段，我希望集中采購這項工作能夠在我去燕京之前結束。”
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梁紅衛的動作很迅速，他回去後馬上召集手下，對新材公司下屬三個工廠所需要的備品備件進行了一個全方位的統計，同時他聯係了革鋼日報和冶金部下屬的冶金報，在這兩家報紙上打了采購招標廣告。
在九十年代，報紙的影響力還是很大的，尤其冶金報是冶金部直屬的報紙，麵向全國，廣告一打出去，來自四麵八方的供貨商立刻雲集革安。
革鋼的牌子夠大，新材公司又是革鋼最大，最賺錢的公司，很明顯這是一塊大肥肉，誰都不想錯過。
這些人八仙過海，各顯其能，想盡一切辦法想要認識林致遠或者蔣大慶，梁紅衛。
兩位副總的口徑很一致，不管哪家供貨商來找他們，兩人隻是一句，“這事兒歸林總負責，我們兩個隻是具體經辦的，沒有這個權力。”
林致遠早就預料到會有這種情況發生，不熟悉的供貨商全部被通訊員薛兆寬攔住了，林致遠對外公布的手機一直放在薛兆寬那裏，不管誰打電話，薛兆寬就是一句話，“不好意思，我們林總說了。新材公司的大門向所有人敞開，如果有意參加我們的集中采購，那麼就請到設備部報名投標，我們一律表示歡迎。”
供貨商中肯定有幾個神通廣大的，他們或是找到了革鋼的領導，或是找到了革安市的領導，希望通過中間人能把林致遠請出來，請吃飯，請唱歌，請喝茶……
其中一些中間人確實是林致遠不能得罪的，遇到這種情況，林致遠也會露一麵，吃點飯，喝點酒，但是一談到具體問題，林致遠就開始打太極，“感謝貴公司對新材公司的信任，這樣，明天我讓設備部把貴公司的名字記錄下來，統一招標的時候，我們會重點關注的。”
林致遠的意思很明確，飯我吃了，中間人的麵子給了，但是想要進入新材公司，成為供貨商，那麼必須走集中招標這一條路，這一點沒得商量。