林致遠笑著又給鄧校長倒了杯酒，“鄧校長，老師們的情緒我能理解，過去學校是歸部裏直接管理，現在歸到地方了，總覺得降格了，低人一等了，但是我認為這可不是一件壞事。”
其他幾位老師都用疑惑的眼神看著林致遠。
“過去鋼院歸部裏管理，其實隻是占了一個名頭，並沒有占到什麼便宜，部裏的教育經費有限，管轄的學校又多，分到鋼院頭上的錢沒有多少，現在歸了地方，地方財政可以直接給學校撥款，這不是好事嗎？你看過去，鋼院在烈士山，地方小，沒辦法擴大發展，現在你們不是搬到仟山路上了嗎？我聽說新校園麵積很大，可以建設很多新的教學樓，學校的經費也會多起來，招的學生多了，老師的收入也會提高……”
林致遠說的是實情，今年是鋼院歸革安管理的第一年，革安政府相當重視，不但撥出了一大塊地給鋼院當新校址，還撥付了巨額資金建設新校園。
“鄧校長，冶金部改組之後，過去的很多職能都在減少或者取消，這是大勢所趨，沒人能阻擋得了，請大家耐心一些，日子會越來越好的，鋼院也會越來越好的。”
“咱們再來說說畢業生分配的事情，這同樣是大勢所趨，鄧校長，各位老師，其實你們是最了解學生的，咱們國家現在的高校是嚴進寬出，有很多孩子經過高考進入大學之後就開始混吃等死，反正畢業以後包分配，遠的不說，革鋼每年接收的鋼院畢業生中，就有一部分這樣的混子，現在雖然取消統一分配了，但是革鋼和其他企業一樣，還是需要人才，他們到學校招聘，肯定希望招的是品學兼優的好學生，那些混日子的差生就會有危機感，讓他們明白，如果他們繼續這樣混下去，將來是找不到工作的……”
林致遠說的在情在理，這些老師紛紛點頭。
曾經給林致遠上過課的吳良友教授插了句嘴，“林總，你是企業的管理者，你跟我們說說，現在企業最需要什麼樣的人才，我們回去以後也能在教學上做出相應的調整，盡量培養出適合企業的畢業生。”
林致遠笑了，“吳教授，這個問題是我最願意解答的，我現在管理的是羊城分公司，鋼院培養出來的與鋼鐵有關專業的畢業生，其實我們都需要，但是說實話，鋼院培養出來的學生跟燕京滬市等知名高校的畢業生沒有什麼優勢，打個比方，大家都是學機械的，燕京高校的畢業生確實要比革安鋼院的學生素質高，能力強，如果公開招聘的話，我肯定是願意選擇這樣的好學生。”
這些老師麵麵相覷，林致遠說的是實情。
那些能考上燕京名牌大學的學生，分數肯定要比革安高院高，這是不爭的事實。
現在是雙向選擇，企業肯定是喜歡聰明能力強的人才啊！
李主任坐不住了，“林總，要照你這麼說，我們鋼院豈不是一點優勢都沒有了？”