第1291章大膽想法一
熱熱鬧鬧的開工典禮之後，羊城分公司複歸平靜。
這就好比小兩口過日子，無論婚禮辦的再怎麼奢侈風光，但最後終究要麵對柴米油鹽的平淡。
林致遠把各廠一把手叫過來開了一個生產會，中心思想就是目前市場環境不好，出口受阻，我們安心做好眼前的工作，專注國內市場，更為重要的就是要把以老帶新的任務在三個月之內完成。
羊城分公司目前生產戰線上的幹部職工三千人，其中三分之一來自革鋼本部，這些人的工作經驗非常豐富，另外三分之二是從羊城本地招聘的，這些新員工雖然很多都在別的工廠工作過，也有一些成熟的技工，但是終究沒有在革鋼這種超大型鋼鐵企業鍛煉過。
讓他們盡快適應新的工作節奏是當務之急。
羊城分公司這些工廠的廠長，大部分都是革鋼本部相對應工廠的副廠長，業務能力突出，經驗豐富，林致遠把任務交給他們，基本上就不用怎麼操心了。
這就是大國企的優勢，整個企業就像一部運轉不停的機器，有著豐富的人才儲備，形成了自己的企業文化，即便是某些崗位缺人，在很短時間內也能補上來，不像是那種小民企，一旦關鍵崗位的人辭職不幹，就會影響整個生產。
生產會開完之後，林致遠開始下到各廠礦檢查工作。效果和他預料的一樣，一切都在平穩進行中。
林致遠也終於能夠鬆一口氣了。整個下半年，為了準備開工儀式，他都處於一種高壓的工作狀態中，現在終於可以緩解一下了。
十一月下旬，林致遠突然接到了邢子瑤的電話。
邢博士給了林致遠一個驚喜。
原來在這段時間，苦於找不到新的投資項目，革鋼投資公司的幾個小年輕不聲不響的想到了一個好辦法。
林致遠一聽，立刻坐車趕往深市。
他實在沒想到，革鋼投資公司這些年輕人竟然逮到了自己計劃中的一條大魚。
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十一月八日是邢子瑤的生日。
公司裏幾個和她關係不錯的員工自發給她辦了一場生日宴。
二十多個員工參加，就在公司附近的一家小飯店擺了兩桌。
在酒桌上，邢子瑤先是感謝了大家對她的支持，隨後又說了幾句工作上的事，重點表揚了馬靜和斯蒂芬娜。
原來自十一長假以後，馬靜和斯蒂芬娜兩人終於把衝左瀑布的投資可行性分析報告給鼓搗出來了。
為了這份報告，兩個菜鳥查閱了大量資料，整整忙活了一個多月。
這份報告涉及到大量投資的有兩部分，一部分是景區建設，另一部分就是交通設施建設。
景區建設方麵，馬靜和斯蒂芬娜借鑒了深市幾個大型的旅遊項目投資額度，又結合了衝左的實際情況，最終計算出了一個比較貼切的數字。
另外一塊的交通設施建設可難住兩人了，因為在網上根本查不到桂西山區公路建設的成本，她們兩個隻好求爺爺告奶奶，找到了深市交通局的一家下屬建設單位，求到了一個造價師頭上。
斯蒂芬娜花了一筆費用，這名造價師根據南安到衝左的地形，做出了一份公路建設預算。