第1352章奇怪的人事任命
李振山說完話，靳華英第一個站起來表態，“李主任，說實話，我很舍不得致遠，但是我不能耽誤他的前程，我和革鋼領導班子堅定服從領導的命令。”
李振山看出了靳華英的情緒，“華英，我能理解你，任何一個領導都舍不得讓致遠這樣的將才離開，但是像致遠這樣的優秀人才，應該讓他到更大的平台去施展才能。”
“李主任，你放心，這些我都能理解，這幾年致遠為革鋼立的功勞夠多了，我也知足了。”
李振山又把目光看向林致遠，“你有什麼想說的嗎？”
林致遠想了一下，“最晚要求我什麼時候報到？如果有可能，我想盡量晚一點，我想做完兩件事再離開革鋼。”
林致遠說的兩件事，一是羊城分公司的二期工程，二是前段時間羊城政府給他批的那塊地，林致遠想建設一個足夠規模的職工宿舍和住宅小區，讓羊城分公司的幹部職工沒有住房方麵的後顧之憂。
按照計劃，羊城分公司二期工程原本是要在今年的十一月份正式啟動，但是李振山的這番話，打亂了林致遠的計劃，他希望能在自己走之前，讓這兩個工程正式開工，也算是他為羊城分公司留下的最後兩個禮物。
李振山和靳華英都是做過企業一把手的，對林致遠這種想法非常理解。這種工程就相當於是領導的豐碑了，誰都想為企業留下點讓人記住的東西。
李振山認真思索了一下，“十月之前，把你想辦的事處理幹淨，然後過來報到。”
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從大型工委出來，靳華英做了一個決定，“致遠，咱們兩個馬上回革安。”
現在距離十月隻有四個月，要同時啟動兩個工程，時間非常緊迫。
作為革鋼的董事長，靳華英現在最該考慮的就是馬上物色一個林致遠的接任者。
其實這個問題在去年十一月羊城分公司的開工典禮上，靳華英就曾經跟林致遠探討過。
當時有兩個人選，一是新材公司的總經理蔣大慶，二是新鋼公司的總經理時明光。
林致遠沒有發表意見。這兩個人和他私交都不錯，誰上誰不上，這是靳華英該考慮的問題。
在回去的路上，靳華英再次詢問起林致遠，能看得出來，到現在他還沒有做決定。
這倒不是靳華英優柔寡斷，而是蔣大慶和時明光各有各的優點，確實讓人難以抉擇。
蔣大慶長於管理，時明光善於銷售。
如果把羊城分公司交給蔣大清，相信在他的管理下，羊城分公司一定能成為一支紀律嚴明能打贏仗的隊伍。
如果是時明光管理羊城分公司，羊城分公司大概率會成為一家偏向於外貿，銳意進取的公司。
林致遠依然沒有發表意見。他相信靳華英一定會做出一個最適合羊城分公司發展的決定。
當靳華英的奧迪車駛進革安市區那一刻，林致遠發現，靳華英的眼中有了光。
他知道，靳華英已經做了決定。
果然，靳華英緩緩開口，“致遠，我想了一路，未來幾年正是國家大力投資基建的時間段，鋼鐵企業不缺訂單，我希望羊城分公司以穩為主，大慶在管理上很有一套，就讓他去羊城吧！”
“我同意靳總的觀點。”
現在已經是晚上七點了，天已經黑了。
眾人隻在高速的服務區簡單吃了頓午餐，現在全都饑腸轆轆了。