辦公室內，茶香滿屋，顯見，吳部長已經做好了接待林致遠的準備。
“林助理，歡迎歡迎，快請坐，茶已經泡好了，今天我什麼都不幹，就等著你給我開出一個好藥方。”吳部長一見到林致遠，便熱情地和他握手。
“吳部長，你別這樣，你這樣讓我覺得壓力很大。”麵對一個部級領導的熱情，林致遠還真有點不太適應。
“有壓力才會有動力，我相信林助理一定能給我帶來一個驚喜。”
兩人坐下，吳部長親手給林致遠倒了一杯茶，林致遠雙手接下，隨後將那份調研工作報告交到吳部長手裏。
計劃沒有變化快，最初，林致遠整合電子類企業是想推動光刻機項目，可當他進入信息產業部，見到部屬企業的實際困難後，林致遠意識到，在電子類企業普遍經營不善的時候，推動光刻機項目根本不現實，企業首先要能生存下去。於是，他臨時變更了計劃，希望能用便攜式音樂播放器這個項目讓電子類企業賺到錢。
吳部長低頭細細的看了起來。
報告並不長，隻有五頁，吳部長看了三分鍾後，掩卷長思，隨後重重一拍桌子，“林助理，這份報告價值千金，我保守的說一句，報告中提出解決問題的辦法可以讓信息產業部下屬的企業起死回生。”
吳部長讚不絕口。
“我怎麼就沒想到呢！這主意實在是妙，讓部屬電子類企業整合成一家大集團公司，將空餘出來的土地進行拍賣，資金的問題一下子就解決了，這個困擾我多年的老大難問題到你這裏根本就不是問題，解決的也太輕鬆了。”吳部長隻覺得全身的毛孔都打開了，就好像蒸了一場酣暢淋漓的桑拿，這個舒坦啊！
“吳部長，資金隻是困擾電子類企業的一個原因，我覺得更大的問題還是出在企業管理者的觀念上，我在報告裏提到希望部裏能夠在這方麵多下功夫，利用各個渠道來解決這個問題。”
“林助理，我非常讚同你的觀點，你的報告裏寫的很詳細，一是利用項目來鍛煉隊伍，增加自我造血能力，二是多出去走一走，看一看，學習發達國家先進企業的管理方法和技術，我舉雙手讚成。”吳部長緊緊攥著這份調研工作報告，就好像一鬆手這份報告就會飛走似的。
“林助理，我馬上將你這份調研報告複印，讓全部的領導幹部都學習一下，盡快的製定計劃，搶前抓早，把整合工作順利完成。”
“吳部長，我個人的意見是整合工作是一個龐大的工程，拍賣土地也要走相應的流程，整個工作至少也要一兩年才能完成，在這期間咱們不能耽誤別的工作，比如說抓幾個重點項目……”
吳部長深以為然，“林助理，我從詹副主任那裏得知，你打算開發一個便攜式音樂播放器的項目，我個人表示讚同，但是聽說這個項目前期投入要幾千萬，以目前東天電子的實力，恐怕很難獨立完成吧？”
“確實如此，吳部長，這個項目有兩個難點，一是技術攻關，二是產品的整體營銷，東天電子無論是資金還是技術團隊，都不可能獨立完成，我建議整合部裏其他企業，有錢出錢，有人出人，有力出力，咱們學習當年大會戰的精神，集中全力做好這個項目，來一個開門紅。”林致遠笑了一下，說出了吳部長最擔心的問題，“至於這個項目的資金問題，如果吳部長您允許，我可以幫著想點辦法。”