李振山告訴林致遠，最近沒有外出的工作任務了，會在燕京消停的待一段時間，正好信息產業部那邊的企業改革正在進行，讓林致遠繼續負責這一塊。
回到自己的辦公室，林致遠給吳部長打了個電話。
吳部長在電話裏表現得非常熱情，“致遠，我聽說你已經回來了，不過考慮到你在外麵跑了那麼久，一定很辛苦，所以我想過幾天再找你。”
“吳部長，我已經休息了一個星期了，剛剛李主任告訴我，讓我繼續負責信息產業部企業改革的工作，現在我正式向領導報到。”
“好，好，你回來我心裏更有底了，明天你要是有時間到我這裏來，咱們兩個談一談工作。”
“隨時聽候領導調遣。”
周三，林致遠去了信息產業部，見到了吳部長，從他那裏了解到信息產業部部屬四十六家企業的整合改製工作正在進行中。
由於林致遠之前出的那個主意，每年賣掉幾塊地，用來籌措資金，再加上東天電子的音樂花園銷售持續火爆，所以現在部裏的資金並不緊張。
神州的很多事情就是這樣，隻要不缺錢，事兒就好辦。
不過現在吳部長頭疼的是即將成立的神州電子科技有限公司的一把手人選問題。
神電科的級別已經確定了，是副部級單位，一把手的選派是非常重要的
對企業來說，一把手的重要性不言而喻，如果選派了一個不合適的領導過來，很有可能會耽誤企業的發展。
不過林致遠並沒有在這個問題上提出任何建議，他牢記自己的職責，隻做自己份內和擅長的事情，在其他領域，絕不指手畫腳。
周五，林致遠在袁誌龍的陪同下又去了一趟大興的張各莊電子工業園區。
一到地方，林致遠立刻看到了熱火朝天的勞動場麵。
上次來時，這裏還是一片荒地，幾個月時間，已經矗立起一排排現代化的鋼結構廠房。
袁誌龍興奮地告訴林致遠，再有兩個月，東天電子的生產線就可以全部遷到這裏來，到時候，新工廠的產能是過去的一倍以上。這還隻是一期工廠，等到二期三期全部建設好了，這個電子工業園區將能容納兩萬名工人，到時候，不但之前的下崗工人可以全部召回就業，還要再招聘很多新工人。
“林助理，你可能不知道，東天電子很多工人都很感謝你。”
“他們應該感謝你才對，我隻不過出了一個點子，真正的事都是你們做出來的。”
“不，林助理，沒有你這個點子，我們現在可能還像沒頭蒼蠅一樣，空有一身蠻力，不知道怎麼施展，你是我們的領路人，是整個東天電子的大恩人。”
兩人就站在工地上，不遠處是各種施工設備和人員鬧哄哄的場麵。
袁誌龍遞給林致遠一根煙，林致遠抽了一口，一縷青煙很快被九月的秋風刮的無影無蹤。
秋天是收獲的季節。