兩個失意的人在那裏說來說去，但不論他們怎麼說，也沒法改變石雲濤在三山市主宰的現實。
所以說，人一定要認清自己的定位，如果認不清自己的定位，就會很痛苦，既然是市裏的二把手，就要有當二把手的覺悟，不要想著與一把手分庭抗禮，二把手就是做事的，把事情做好了不就行了嗎？
或許有人會說，如果一把手自身不正，二把手也要聽嗎？
那當然不能聽啊，一把手行的正要聽，行的不正，那肯定要敢於鬥爭，就怕是，一把手行的正，二把手卻想著抓權，一把手行的不正，二把手反而怕得罪一把手而不敢有任何作為。
這裏麵的關鍵點就是，無論當了一把手還是二把手，是不是秉持公心，而不是一門心思想著徇私，如果老是想著徇私，那麼工作上的矛盾就變成了個人恩怨。
一把手以身作則，別人就不要想著跟一把手抗衡，搞陽奉陰違，相反，如果一把手以權謀私，別說是二把手了，就是普通幹部也要敢於與之進行鬥爭。
大家都秉持著公心去做事，事情就好做多了，就沒有那麼多的亂七八遭的事了。
然而這隻是一種理想化的要求，現實中，太多的人夾雜著個人的恩怨去處理一些事情，導致官場越來越複雜。
雖然古力在石雲濤麵前沒什麼權力，但是市直各大局的局長倒是比較聽古力的話，因為有些人不適應石雲濤的工作節奏，卻是與古力能合的上拍，所以他們聽古力的也是必然。
石雲濤並不在意誰和古力走的近，關鍵是市政府按照他的要求去做就行了。
這是石雲濤對古力的一種寬容，如果是那種小心眼子的一把手，聽說哪位局長和古力走的近，事後肯定要收拾他。
周朝先此時暗中搞著事情，但同時他也在擔心市紀委會不會對他下死手，如果不對他下死手，那就無所謂，比如給他一個什麼處分了，那他就接受。
反正弄個警告處分什麼的不痛不癢的，他大可不會在意。
然而如果一旦要對他采取留置措施，那就完蛋了，他害怕的是這個。
市紀委此時對周朝先的調查已經有了進展，有一名與周朝先關係密切的老板進入了市紀委辦案人員的視野。
這名老板在三山市做了不少工程，而且幾乎都是重點局的工程，市紀委辦案人員判斷，這名老板極有可能是通過周朝先做的工程，兩人之間一定存在著不正當交往。
侯貴仁召開會議研究這個事情，與會人員認為，此時雖然還不足以有證據留置周朝先，但可以把老板先留置起來問話。
侯貴仁同意這個工作方案，接著他就向石雲濤作了報告。
石雲濤聽了後說：“一定要借周朝先這個案子，揭開招投標領域的蓋子，不能僅僅把周朝先查了就了事，查了一個周朝先，如果沒有反思，沒有總結，那麼下一個周朝先很快就站起來，想辦法把招投標領域內的漏洞給堵上，這樣才能以案為鑒，搞好廉政工作。”