馮海聽到最後那句話連忙笑了笑，正準備說潘宇還是比較善解人意的。
“那我回省城，你自己管唄，反正是你的飯館，你想怎麼人性化都沒問題。”
一句話瞬間讓馮海的笑容凝固，這家夥也太倔了吧。
他也知道無規矩不成方圓這個道理，可如果能夠做到人性化管理，員工熱愛這個崗位，這些問題自然也就能迎刃而解了，不一定非要用那麼僵硬的手段吧。
“誒，我也知道你是為了飯館著想，可是誰家的孩子不是孩子，他們也隻不過是想給家裏某點福利待遇而已。”
潘宇又冷笑一聲。
“那好啊，明天我就通知所有人，飯館裏的東西想怎麼拿就怎麼拿，你這個老板說的。”
馮海再度無語。
“行了，我知道你有些火大，不過這個問題我們必須重視起來，現在不是意氣用事的時候，我希望我們倆攜手解決這件事情。”
馮海強硬的說道，他是好話已經說盡了，潘宇這家夥要是真聽不下去的話，他隻能用老板的身份去壓製了。
“沒關係，你要能保證自己每天都在飯館的話，管理權交給你，我就作為協助，到時候這個問題自然不難解決。”
馮海沉默了。
他確實沒辦法每天都在公司裏，他也明白了潘宇說的話。
無非就是在說他不在飯館進行管理，根本不知道有多麻煩。
“行行行，那就先按照你的路子來。”
馮海無奈隻能妥協。
反正那麼多年都過來了，要真的出問題應該早就出了。
“不過，剛才那小女孩，能不能別直接開除，沒必要吧，不能用其它辦法嗎？比如罰款什麼的。”
潘宇也思索了馮海說的這個問題，這次也軟了兩句。
“行吧，你這老板都不在意，我還在意什麼，那就罰款吧。”
看到潘宇鬆口，馮海鬆了口氣。
潘宇把女組長叫了進來。
“剛才那件事情開除就沒必要了，罰一個月的工資吧，老板說的。”
潘宇的話讓馮海大吃一驚。
“喂喂喂，我啥時候說要罰一個月了？三塊五塊罰點就好了！”
馮海連忙開口，然而潘宇根本不理會他，目光看著那女組長。
“怎麼，需要我重複一次？”
潘宇認真的看著女組長。
女組長有些無奈的退了出去，還是選擇了聽潘宇的。
畢竟身為經理的潘宇都敢和眼前的老板叫板，顯然後麵的問題經理自己能夠解決。
女組長走出去，馮海有些火大的悶不做聲。
他還以為潘宇是大發善心了，沒想到隻是換了一種方式懲罰而已。
包袋調味料，就罰人一個月工資？
這要換成十年之後的話，潘宇出門就得被人亂棍打死。
“你還有其他方麵的建議嗎？反正你好不容易長護險，今天倒是可以好好的商量商量。”
潘宇認真的看著馮海。
馮海撇了他一眼，這家夥根本就是在肆意報複，然而他還不能有脾氣。
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