柳眉看到點擊點擊率嘩嘩的往上漲心裏樂開花，她又把歐陽的歌放在了音樂網站的首頁，同樣建了一個鏈接，讓點擊這個網站的人首先聽到了歐陽的歌，他的點擊率也是刷刷的往上，照這樣的速度，一天下來點擊率一定過十萬，穩占排行第一。
上午快到十二點的時候，柳眉收到了西陵市人事局的郵件，告訴她通過了審核，請在三天之內到人事局領取表格和複習資料。
“這些公務員辦事效率挺高的嘛。”小晴一邊記地址，聯係人的名字一邊嘀咕道。
“哪些公務員？”小晴又走了進來，剛才兩人忙著幫忙於老板推廣他的烤肉店，而忘記交待她想讓柳眉做的事情，看到快到午飯時間了，準備吃飯的時候告訴柳眉時聽到了柳眉的嘀咕。
“你想考公務員？”小晴看到電腦裏的回信，“想考什麼職位？”
“市府辦的秘書。”
“今年他們招人？”
“嗯。”
“這個職位不錯，挺有前途的，隻是很難考呢。”
“難考也要試一試呀。”
“這倒是。試過了即使沒考上也不會後悔，嗬嗬。”小晴說到，心裏有些酸酸的，覺得柳眉想去考市府辦的公務員肯定是想借周文博的關係，她已經在為她的前途在作打算，看來她是一個有野心的人，自己這個小公司是留不住她的了。
不過，她也希望柳眉能考上，能做她喜歡做的工作，她和肖淩霜一樣，如果她找到適合她幹的工作的話，她們都不會攔著她的。
“下午你去報名吧，本來我想讓你陪我去見客戶的，讓小九陪我去就行了。”
“哪個客戶？你還攬新工程？”
“不是新工程，還是西城街區統一廣告牌的設計，我們設計的方案他們有不同的意見，要過去溝通一下。”
“什麼溝通！還不是又想喝酒了。”柳眉知道這些主管官員哪裏知道廣告牌的設計，純粹是在找喝酒的理由。
“這事你就交給王主任處理不就行了？讓他多帶幾個人過去，把他們侍候好了就行了，你不用出麵也可以的。你是不是不放心王主任呀？”柳眉看到小晴為難的表情，知道她在擔心什麼了。“這是你的不對了，你現在是老板，不可能事事親為，這樣做下去你不累死也會把公司辦垮。我知道你擔心什麼，擔心他們跟顧客太熟悉，最後擺脫你另起爐灶，這種事情不是不會有，但防備這種事情不能用這樣的方法，而是要讓他們看到在這個公司的前景，把公司當成自己的！你不是跟各主管都談過了嗎？還沒有拿出具體的實施辦法？“
“還在整理。他們對新規定挺有興趣的，反正就是能者多勞，多勞多得，這些方法有很多成功的公司管理可以借鑒，可是我心裏還有點放心不下。”
“那你得學會放下。你這樣管理公司就是發展不起來的。我給你找的資料你都沒有看？”
“看了一些，記不住。你不知道，我現在的記憶辦超差的，忘性很大，就像剛才，我明明是來告訴你下午跟我出去的，可見到你後完全記不起來了，還是你說給我聽吧，我喜歡聽你說，也記得牢。”
“好吧，你現在最要學會的第一件事情就是放手。放手並不等同放棄，在公司裏你什麼都不用管，讓你的手下去管，要讓各個部門各盡其職，你隻需要聽取彙報，了解公司的所有事情，你隻需要做到無所不知，但你絕對不能什麼都要管，否則你的部下就無法行使職權。因為他們的想法不可能跟你完全一樣，如果你插手他們的事務，他們為了符合你的要求，維護你的權威，會拚命揣度你的意思，最後他們沒有辦法做事情。所以，你的職責就是把公司裏大大小小的問題彙總，轉給應該處理的部門，然後再搜集反饋意見。這樣公司才能有條不紊地發展。比如說現在客戶反映設計部的設計出現了問題，你就把問題交到設計部由他們負責處理，他們在處理過程出現什麼問題及時向你反饋，責成他們把問題處理好。”