接下來的整整一個月，沈旭幾乎將自己所有的時間，都放在了異界這邊。
沈雅入了學後，雖然每周末都會回家居住，但平日裏上課的時候，還是要住到學校宿舍的。
不然同學關係之間很容易出問題。
再者說了，大家都住宿舍，隻有你天天不住的話，這種不合群的狀態很容易被孤立。
況且沈雅自己也不想表現的過於特殊。GgDown8
一個人的社交能力，其實也是為人處世的重要組成部分，甚至可以說是相當重要的部分。
沈雅既然確定了以後要在自己哥哥的公司裏幫忙，那當然得將自身的能力鍛煉的全麵一些，否則如何承擔相應的責任？
至於周末回家居住的兩天，沈雅同樣不可能空閑的下來。
她得跟著張敏一起，為公司下轄已經建立起來的遊戲事業部奔走忙碌。
雖然是剛剛入學沒多久，財會方麵的知識也隻是初窺門徑，距離拿到專業證書和考級更是相去甚遠，但這並不妨礙沈雅先行接觸公司的財務和賬目方麵的工作。
主要是她哥哥這個貿易公司的賬目極為簡單，處理起來其實根本不需要多少專業知識。
而遊戲事業部剛剛建立，財務方麵的賬目同樣是從零開始，這倒是非常方便沈雅這樣的新人，邊學邊做，跟著公司一起成長進步。
這人啊，一旦忙了起來，就沒什麼工夫去想私人的事情了。
又要學習賬目如何去處理，又要跟著張敏一起搭建遊戲事業部的整體架構，沈雅本身還不太懂這些，隻能一邊忙碌著、一邊抓緊時間主動去學習，一天二十四小時幾乎全都排的滿滿的，就連睡眠都有些不夠充足了，又哪裏還有工夫去纏著她哥哥呢？
張敏更是如此。
對於那個遊戲工作室的收購非常順利。
大把的現金砸下去，又有幾個人真能不迷糊呢？
有了核心的主創團隊，剩下的就是招募其他輔助人員共同打天下了。
再加上那個遊戲工作室本來就有一個正在開發的靠譜項目，隻不過受限於資金，人手補充一直為零，導致項目的開發極其緩慢。
這個問題從工作室被收購後，就立刻得到了解決。
張敏在項目開發上給了主創團隊絕對的自主權，但同時牢牢的抓緊著人事權和財務權。
所有招募進來的新員工，張敏都會參加麵試，並且在薪資待遇上，也都要由張敏來拍板。
這樣做的好處顯而易見。
張敏很清楚自己目前的短板，她沒有太多管理的經驗，隻能采取笨辦法，一點一點的去學習和適應。
這種情況下，若是貿然幹涉主創團隊的創作理念，那屬於非常愚蠢的做法。
隻要能抓住人事權和財權，事業部就始終在掌控之中，不會出現失控的狀態。
而在事業部創建、一切開始慢慢走上正軌後，張敏就徹底展現出了女強人的特質。
每天都精力充沛的泡在事業部裏，除了處理事業部的常規事務以外，其他幾乎所有的時間，都用在了提升自己上。