無論劉培科和劉大光如何狗咬狗，這兩個人都會受到法律嚴懲的。
想減輕罪行？
即便揭發有功，那也要蹲監獄的。
而這個時候，靳安與尹誌悅的較量也有了新的結果。
水利局副局長叢林搖身一變，成了衛生局的一把手。
叢林可是靳安的人，也意味著靳安這一派，在這次的鬥爭中又是完勝。
尹誌悅的陣地越來越小了！
...
自己人上馬，對於張子明是有利的。
叢林了解整件事情的前因後果，所以，上位後第一件事，就把明欣百貨商場停業整頓通知給撤銷了。
這個大腿得緊緊抱住啊！
這一次的鬥爭之後，靳安和尹誌悅這雙方又進入到了短暫的和平共處階段。
整體上來說是靳安占上風，可是畢竟尹誌悅是個土霸主，雖然當初盧衛平和靳安拿下了很多的部門，但是有不少的中層，可都跟尹誌悅有著千絲萬縷的聯係。
所以說，目前還不適合輕舉妄動。
當然，這樣短暫的和平，是張子明快速發展的好時機。
在衛生局撤銷了停業通知之後，明欣百貨商場又重新開業了。
張子明還特意放了個1000響，熱鬧了一番，就跟當初開業一樣。
外部的和平，也使得張子明有時間進行自己的規劃。
張子明自己梳理了一番，目前自己主要有三塊生意：
第一，服裝生意，涉及服裝廠、服裝連鎖店、外貿；
第二，明欣百貨商場，目前隻是經營著與百貨公司、供銷社類似的業務，關於娛樂休閑親子板塊等尚未開展。
第三，就是外部投資的板塊，目前主要是跟蘇大有的合作，有兩部分，第一部分是建築隊，張子明隻投錢占股份分紅，並不參與經營；第二部分就是餐館、澡堂、招待所一體化，同樣也是隻投錢占股份分紅，並不參與管理經營。
目前，這就是張子明的三大板塊。
雖說生意不大，但是在金昌市，可以說是首屈一指了。
張子明決定得盡快按照集團公司經營的思路，進行正規的梳理與管理了，要不然就是個草台班子，還是個個體戶。
隻是現在這個80年代初，很多法律都不健全，挺難操作。
即便再難操作，張子明也要從主管意識上先進行改變，等到時機成熟，就是明欣集團成立之時。
眼下，外部關係和諧，發展順利，毫無阻攔。
可是，明欣百貨商場內部卻有了新問題。
基層職工之間的衝突，並不僅僅是職工之間的衝突，更是企業文化的問題。
現在張子明就遇到了棘手的問題。
不僅僅是職工之間，更是兩個團夥的碰撞。
站在各自的角度上都沒有問題，但是雙方是不會站在對方的角度考慮問題的。
如果會，那就不會有衝突了。
張子明不得不又把老秦支書拉到了辦公室，這件事情的解決，還得他跟老秦兩人一起出麵才行。
“老秦叔，我沒有想到會發生這樣的問題，現在不好辦啊。”見麵後，張子明坦言道。
“子明，這事確實不好解決，當初招工的時候，有一些沒通過考核的，都過來找我說情了，我都按照你的標準一一拒絕了，留下的可都是優秀的啊，現在發生了衝突，老漢我又要得罪一批村民啊。”
老秦也有自己的疑慮，雖然自己是老支書，有一定的權威，可是也難辦啊。