“張老板，我就有話直說了。”打過招呼後，街道王主任就準備直奔主題了。
張子明心裏有預感，難不成真找他安排幾個職工過來？
兩三個是沒問題，如果多了，張子明肯定不能答應，心裏已經打算好了！
可沒有想到的是，這個王主任不按套路出牌啊，不僅不按套路出牌，思想還挺先進的，到底是大城市的領導，眼界就是寬！
隻聽王主任這樣說樂器廠：
“樂器廠效益不好，大家也都看到了，辦法也想過了，其實都是小打小鬧，沒法從根本上解決問題。”
“關於樂器廠，現在有兩個方案，張老板，我們希望你能積極參與！”
啥都沒說呢，就讓積極參與？真是明擺著讓人入坑啊！
出於客氣，張子明點了點頭。
“第一個方案就是關閉樂器廠，職工進行分流，就近分到其他企業，張老板，你這邊也得有接收的準備啊。”王主任是個挺強勢的人。
“王主任、趙廠長，我就是一個個體戶，你們分流職工，不應該分去那些國營單位嗎？”張子明提出了疑問。
讓他接收三兩個倒也沒問題，不過，就這麼直接嗎？雖然租了你們的廠房，那也不能隨便你們想怎樣就怎樣啊！
“我們也是尊重職工的個人意願，如果他們願意來你服裝廠，張老板得多多包容啊！越是有包容心的老板，越是幹的紅火嘛！”
不得不說，王主任這個人，倒是挺會給人戴高帽的！
張子明一聽，這還怎麼接話啊？一個不小心，就得掉進坑裏。
要是都想來服裝廠怎麼辦？目前張子明可沒有那個實力接收樂器廠所有職工。
張子明隨便應付了兩句，消了消王主任的熱情。
“這第二個方案嘛，就是...就是將樂器廠承包出去！”王主任又說了第二個方案。
“承包？”張子明感歎，王主任的觀念有點先進，敢把集體企業承包出去，不是一般人能有這個勇氣的！
“是啊，也是不得已啊，畢竟這個樂器廠，大家還是有感情的嘛，還是想讓樂器廠存活下來啊！”
王主任說的還挺動情的，好像真的感情很深一樣。
頓了頓後，又繼續說道：
“我看過報紙，南粵省、北河省都有對外承包工廠的例子，而且都很成功！咱也可以嚐試，哪怕不成功，也能給咱積累一些經驗！”
聽到這話，張子明多少也有點印象，好像確實有這麼回事。
國營廠效益不好，被幾個工人聯合承包了下來，當年就轉虧為盈了。
隻是80年代，思想還未轉變，這種承包並不多。
直到90年代，國營廠問題越來越多，才有了大家都熟知的改製。
張子明的心中，對於眼前的王主任高看了一眼，膽子真的不是一般的大啊！
估計這個第二方案，讚成的人比較少吧？看趙建國的表情就知道。
趙建國作為廠長，很想樂器廠能繼續存活下去，但是又感覺被承包出去的話，那可就不是國營廠了？那就變成個體戶了！
趙建國打心裏多少有點看不上個體戶，萬一政策有變，個體戶都要歸零的。
“王主任，說到底，您說的方案都挺好，第一個方案呢，我這邊可以幫忙安排兩到三名職工，多了真安排不了！”