主管李國華已經滿腦子的冷汗，萬萬沒想到自己居然會在顧雲身上翻船。
“總、總經理，我說扣他半個月的工資，是嚇唬嚇唬他，他連續曠工兩天，並沒有請假，我怕他以後還這樣做，到時候在公司裏待不下去，就……”
“夠了！我怎麼不知道你李國華是那麼好心的人？居然這麼為底下的人著想？”
總經理不等他說完，就拍著桌子怒吼，這番話也就隻能糊弄糊弄那些剛出校園的毛頭小子，在他麵前打馬虎眼，簡直是找死！
“還有加班工資，公司每個月都會拿出一筆獎金，以此來獎勵加班的員工，為什麼錄音裏麵說沒有加班工資？”
李國華臉色徹底蒼白，手腳顫抖不停，想說點什麼為自己辯解，卻一個字都吐不出來。
幾年前勞動局那邊出過一個規定，任何公司不得以任何理由，留下職員加班，拒絕內卷。
那個時候查的很嚴格，但凡查到多人一起留下加班的記錄，公司就要交罰款。
他們公司也曾經被查到好幾次，後來為了避免麻煩，就想到了這個辦法，讓員工到了下班時間準時打卡，但該加班的還是會留下來加班，這樣的好處就是勞動局那邊查不到公司的加班記錄。
這麼做絕不是為了不給員工發加班工資，該員工得到的錢，他們都以獎金的名目下發下去。
所以，根本不存在沒有加班工資一說。
那些充作獎金的加班工資，財務部下發到他們主管的手裏，再讓主管根據名單一個一個下發。
這樣一來，就能完美的繞過勞動局，又能讓那些加班的員工，得到他們的工資。
這個辦法還是總經理提出來的，被總裁狠狠的誇獎了一番，所以總經理很清楚。
可是他萬萬也沒有想到，會有部門主管中飽私囊，拿了那些加班工資，卻不發給員工。
看著李國華冷汗直流兩股戰戰的樣子，總經理還有什麼不明白的呢。
“混賬！你這個蛀蟲，連員工的血汗錢都不放過！你給我等著，我現在就報警，你這屬於經濟犯罪，就等著進牢裏蹲幾年吧。”
一聽說會坐牢，李國華渾身一軟，直接癱倒在地。
顧雲冷冷的看著這一場鬧劇，隻覺得有些好笑。
“顧雲是吧？公司沒有及時察覺到這個蛀蟲，導致你們員工的利益受損，這一點是公司沒有做好，我替公司向你道歉。”
總經理讓秘書給jc打電話之後，滿臉歉意的向顧雲道歉，態度非常的誠懇。
但是這一招似乎不管用，顧雲沒有反應。
“雖然這一切都是李國華做的，但是公司方麵依舊願意給你做出相應的補償，我們之間可以好聚好散，不必非要鬧到申請勞動仲裁，你覺得呢？”
道歉之後，總經理好聲好氣的和顧雲說，給人一種平易近人的感覺，就好像是在跟他商量一樣。
顧雲無可無不可的點了點頭。
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