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京察是明清考核京官的一種製度。明代六年舉行一次，清代改為三年。以四格，八法為升降標準。四格為：守、政、才、年，每格按其成績列為稱職、勤職、供職三等，列一等者記名，得有升任外官的優先權。八法為：貪、酷、無為、不謹、年老、有疾、浮躁、才弱，分別給以提問、革職或降級調用的處分，年老和有疾者退休。八法後去掉貪、酷，改為六法。但是兆華將打擊貪汙作為京察的一項主要目的，所以又將貪和酷加入到八法中。
話說本次京察在鹹豐老師、協辦大學士杜受田的親自統籌監督下，進行了一個多月終於幹完收工。
兆華翻閱著本次京察記一等者的名冊，人數著實不少，但多是五品以下的下官，仔細看過兩遍後，僅僅找出三個他“認識”的人。
這三個人分別是文祥、閻敬銘和陳士傑。文、閻二人都是名垂史冊的同光名臣，陳士傑的名聲雖然不如他們二人響亮，但後來也曾官至山東巡撫，並且因帶兵有方，倍受曾國藩器重。５cｃｃ．neｔ但現在他們三人還是不入流的小官，文祥和閻敬銘分別任正六品的工部主事和戶部主事，陳士傑更是比他們還低一級，僅僅是一名戶部的七品小官。
和曆史上的鹹豐帝比起來，兆華現在有一個很大的優勢，那就是對這些史書上有記載的人能提前辨明忠奸。所以也就能破格提拔好官，也能破格罷免貪官
京察記一等者按例或早或晚會官加一級，並且得到出京任外官的優先權。可曆史上文祥是在經過兩次京察一等之後也就是到了鹹豐七年的時候才從眾多部曹中冒出頭來，提拔為內閣學士，進入大吏的行列。閻敬銘則更晚，先是由胡林翼保舉得以由戶部主事外調湖北施展才幹，直到鹹豐十年才進入大吏行列，任湖北按察使一職。
兆華自然不能幹等著他們一點一點熬出頭，可破格任用也要有個理由，這麼多京察一等者偏偏提拔他們幾個難免人心不服。也許是受了上天的眷顧，兆華想什麼來什麼，讓他們三個建立非常之功的機會就這樣突然間降臨了。
鹹豐元年六月二十日，早朝。我 看 書 齋
“內閣學士、工部尚書臣朱鳳標啟奏皇上，前兩江總督陸建瀛報稱豐縣治河工程進展緩慢，臣請皇上調派本部幹員偕禦史一名前往督促河工事宜。”
“準奏。今歲黃淮絕口非同小可，可派左副都禦史蘇廷魁前往巡視監督。工部亦當派幹吏前往，朱愛卿以為何人可擔此任？”
“微臣以為，監督河工貴在深入現場勘驗，既有左副都禦史同行，自應選派年輕而位低者前往。微臣推薦新擢工部郎中文祥擔當此任。”
文祥雖然官位低微，但他辦事幹練,加上人品好又是進士出身，所以很受朱鳳標賞識。京察之後的第一天，文祥便被朱鳳標從正六品的主事直接保舉為正五品的郎中，升了兩級，也算是破格提拔吧。