意識到問題後，安然立馬更改抽獎規則，將購買十斤魚丸或者是十斤魚可抽獎一次變成購買滿兩塊可抽獎一次。
另外，除了一等獎獎品價值不變外，其餘大獎的獎品價值要進行調整。
一等獎獎品價值將近三百塊，二等獎獎品價值隻要一百塊左右就行，三等獎獎品價值隻要十塊左右就行，四等獎獎品價值隻要兩塊就行，但可以將名額提升到五十名。
這樣一來，一到四等獎隻要七百五十塊左右，這活動成本不就降下來了嗎？
而且因為更改了抽獎規則，賣出去的東西會變多，利潤也會變多。
看來她還是有些生意頭腦的嘛~
自賣自誇一下後，安然開始思考具體準備什麼獎品？
毫無疑問，價值越高的獎品是越好準備的，價值越低的獎品是越難準備的，特別是幸運獎，一份幸運獎的成本要控製在五分錢以內，但你還得保證它對於顧客來講是有用的，看得上的。
還有一個問題，拿什麼當抽獎紙？
未來超市搞抽獎活動，大多是用定製刮刮樂的形式，且不說現在還沒有刮刮樂，就算有，現在定製也也來不及啊！
要說把乒乓球放進抽獎箱也行，但是她要怎麼保證別人不一下子就抽到大獎呢？
唉～
沒想到一個抽獎活動就要把她的cpu給燒幹了，看來她也不是那麼有生意頭腦嘛～
等最後製定好方案拿給蔣光明一眾幹部審查的時候，安然覺得自己老了一歲。
下次要是再遇到這種事情，除非待遇翻倍，否則她是絕對不會參與的！
雖然安然自覺自己的方案還有些許不足，但放在蔣光明等一眾幹部眼裏卻是完美。
大家把安然誇了一通後毫不猶豫的同意了她的方案，然後找來兩個能幹的婦人和幾個年輕人配合她。
三天的時間一晃而過。
為了趕在開業前盡可能的多生產一些魚丸，一大隊大隊長這幾天一直在監工，也因此錯過了六大隊的一係列動作。
等他意氣風發的把魚丸送到百貨大樓，才發現六大隊貌似也在憋大招。
心裏湧起不好的感覺，沒等一大隊大隊長找人詢問是怎麼回事，忙碌中的六大隊大隊長主動過來跟他招呼：
“聽說你們一大隊也在百貨大樓裏租了個櫃台賣魚丸，生意興隆啊～”
一大隊大隊長：“…”
他懷疑蔣光明在嘲諷他並且有證據！
看到百貨大樓經理出現，一大隊大隊長連忙將他拉到一邊詢問是怎麼回事？
百貨大樓經理表示六大隊準備回饋新老客戶搞一個抽獎活動。
一大隊大隊長臉色一僵：“他們的活動搞幾天？”
百貨大樓經理：“和你們一樣，搞三天，不過蔣隊長說了，要是你們把優惠活動時間拉長，他們也把活動時間拉長。”
一大隊大隊長：“…”
這他媽明顯就是和他對著幹！
蔣光明好樣的。
賺點錢就敢和他硬剛了。
但這麼大的事情，百貨大樓經理為什麼不跟他透點口風？
難道他不想提成了嗎？
雖然一大隊大隊長平常在大隊裏麵說一不二，但到了縣裏還是自覺低人一等。