沒公開但能猜測到的也有不少，隨便舉個例子：導彈彈道模擬、核彈爆炸數值模擬。
如果是小規模那倒無所謂。
大規模其實萎落不一定有自主決定權。
而博浪\b租用超算的用途也不少，除了那些商業化項目的極端模擬測試外，主要用於兩個大領域，材料與設備製造的模擬運算。
無論是博浪內部的博浪實驗室，還是除張鬱林、秦正主導的兩個實驗室外的其它高校合作實驗項目，都被博浪貫徹了一個科研項目的強力舉措：暴力測試美學。
舉個非常簡單的例子，依照一些教授、博士的基礎理論與靈感研究發現某個化學材料可以由某5種化學元素組合產生。
最佳組合方式未知。
常規方法是：各人思維碰撞、前人經驗、外部經驗、小心翼翼的節約性嚐試。
而博浪貫徹的舉措是：給老子按照基礎靈感研究方向暴力組合。
別給老子省錢，實物不行就給老子上超算模擬，十次不行來踏馬一萬次十萬次。
不然博浪憑什麼在短時間內不斷拋出行業領先成果。
厲害吧？
都是金錢在燃燒。
…………
在立夏代表博浪與萎落方高管進行合作磋商時，溫良與吳董也在開誠布公的交流。
萎落董事長辦公室，吳董親自給溫良泡了杯茶，笑著看了眼溫良：“溫總大概有些疑惑吧。”
“是的。”溫良坦然承認。
喝了口熱茶，溫良耐心等著下文，並不著急。
吳董賣了個關子：“我想先跟溫總談點小合作。”
“請說。”溫良做了個手勢。
吳董語調和緩，不快不慢的講道：“在會議室我有留意到溫總您的助理立夏女士精明幹練，能力上佳，不知可否讓她來兼任我萎落的CEO兼COO？”
溫良這回不是愣住了，他索性直言：“吳董讓我越來越好奇了。”
吳董如實回答：“萎落的內部事務比較複雜，我們商量認為需要一個強力的CEO，也需要一個更懂現有市場規則的COO。”
“我們希望這個人來自博浪集團。”
溫良麵露了然，不過還是說道：“我更疑惑了。”
他知道吳董提及立夏隻是個由頭，清楚立夏身為溫良的助理不可能來出任萎落CEO這種職務。
吳董是直接把推薦權和主動權給溫良。
但這沒法解答溫良的疑惑。
為什麼呢？
“溫總應該已經通過渠道打聽過我的信息吧。”吳董放下茶杯，麵色坦然。
見溫良點頭，吳董又說：“想來應該是沒什麼結果。”
溫良再次點頭。
吳董有些自嘲的搖頭，唏噓一笑：“這就是原因，國資今年大小事情不斷啊……”
相比萎落這個知名大企業董事長一職，是個人都知道回國資才是王道。
這也是吳董話裏的意思。
溫良打探不到他的信息，是因為他一路走來普普通通，在一磚頭下去能砸死幾個高官的京城，他太不起眼。
不如發改等一係列重要部委重要司局處長，敢讓人在辦公室門口站崗。
現年五十多歲的吳董雖然沒什麼大前途了，但他也不願意蹉跎在萎落董事長的位置啊，這踏馬都不是國企好吧！
偏偏最尷尬的事情是，吳董是在國資那個主任去規定地點接受調查前沒多久被安排的，他好歹副廳，得主任簽字。
現在外麵看不出來，內部亂成一片，吳董擔心他會成為一根蔥。
隻能說競爭無處不在。
少個人少個競爭者。
有大把人樂得他吳董被栓在萎落代理董事長位置上。
溫良念頭轉了好片刻，還是坦誠相告：“我也無能為力。”
“溫總誤會了。”吳董晃晃手，臉上的笑容恢複如常，“萎落的事務與貴司很難脫開幹係，各部門對現在的萎落寄予厚望，希望萎落能名副其實。”
“考慮到不重複投入資源的需求，萎落需要與貴司開誠布公的開展各項合作，也需要借助貴司開辟海外市場的經驗，讓萎落的海外業務真正具備市場競爭力……”
溫良認真聽著。
吳董毫不猶豫的一氣兒說下去：“此外，因為貴司這個榜樣在，我和新的高管團隊一致認為應當向貴司取經，整頓內部，發展外部……”
“這十分需要一個有經驗的有能量的強力外部人物加入。”
說到這裏，吳董看向溫良：“前陣子貴司主動聯係我司以來，我一直在等溫總您的到來，我們與貴司要想通力合作需要您點頭。”
“還有一個額外的事情，有幾個方麵希望萎落能從根本上做出改變，即更改集團名稱，有人明確跟我提到可以征求您的意見。”
溫良：“……前麵就不說了，最後這個過分了吧，這誰甩的鍋啊？”
吳董略有意外：“溫總應該比我清楚。”
溫良沒有糾結這個話題。
他清楚個毛線，如果是老苗頭，昨天打探消息就不會一點沒結果，而且應該到不了這麼高的層麵才對。
稍加思索，溫良表了態：“與貴司通力合作這一點也是我們的期待。”
“合作愉快。”吳董見狀也不廢話，直接伸出手。
隨後，溫良給出了自己的看法：“立助還不適合貿然擔任貴司CEO兼COO，我司聯合創始人、應用互聯網生態聯席CEO唐普先生應當可兼任貴司職務。”