侯明這才知道馬天田從市裏走後，他沒有回單位，而是直接去找區長孔思瑩訴苦了。
當侯明聽孔思瑩說馬天田就在她旁邊，更加生氣她說話不講究方式，就嗬斥道：“你在跟誰說話？請你注意自己的身份和態度！”說完，“啪”地掛斷電話。
恰巧，祝建生和郭萬林進來，見書記對著電話發脾氣，他們愣在門口，不知是進來還是退出去。
侯明看了他們一眼，說道：“去接待室吧。”
兩個人又走了出去，進了旁邊的接待室。
侯明還在生氣，他最近感到孔思瑩越來越放肆了，原先沒發現她是這樣的人，這麼多年對他都是惟命是從，現在倒好，當上區長後，隨著權力的膨脹，連北都找不著了！連他都敢訓斥了？不知天高地厚！他現在真後悔讓她出去任職了。
侯明喝了一口水，往下壓了壓火氣，這才陰沉著臉，走出辦公室，來到接待室。
陳海生也拿著本過來了。
侯明坐穩後，祝建生看了看組織部長郭萬林，說道：“那我把咱倆開會的情況跟侯書記彙報彙報，你做補充？”
郭萬林衝他伸手示意。
祝建生說：“昨天上午，我和萬林部長去省裏開了關於全省開展幹部思想教育整頓大會，會上，要求全省各地各省直部門都要普遍開展幹部整訓活動，時間半年，這期間要有組織、有檢查、有部署，省裏專門成立了領導小組，並且還將不定期地派檢查組下來檢查，並列入黨委考核內容中……”
“這個也要記入考核內容中？”侯明不由得問道。
郭萬林補充道：“是的，並且出台了考核細則，您看看。”他說著，就從文件夾裏抽出一份文件，遞給侯明。
侯明翻了翻，頭就大了，這個考核細則，甚至細致到針對領導幹部們學習筆記所用的心得筆記本都有要求。
如今上邊每安排一次活動，後邊都跟著考評和檢查。美其名曰是保持督促工作的有始有終，其實好多做得都是無用功、表麵功，對此，基層是苦不堪言。
每年這樣那樣的檢查名目繁多，基層有大半的時間都在應付各種檢查，有時不得不加班加點突擊應付檢查。
比如，扶貧攻堅要檢查，大氣汙染防治要檢查、文明城市創建要檢查、黨風廉政建設要檢查、基層黨建工作要檢查、維護社會信訪穩定要檢查、基層文化宣傳要檢查，經濟指標和項目建設、開工情況更要檢查，就連清潔衛生和各種教育培訓也要檢查，就連幹部們的學習心得都要檢查……
哪一項檢查都不能怠慢，都要打分排名次，甚至列入班子考核內容中。
按照工作流程來說，檢查是必不可少的環節，但過多的檢查有沒有必要？有多少檢查能真正做到助力工作？又有多少檢查能深入到基層、到現場，直接聽取群眾意見？
檢查還不是要命的，更要命的是每次檢查都要準備很多材料，很多的檔案盒、很多的小冊子，有彙報文件、有會議記要、活動照片，而且要做到整潔精美、整齊劃一，否則就是沒落實，就是應付差事，就是態度不端正。