情份總是你來我往才處出來的，處得久了，就處出了感情。
虞幼窈有些不樂意，但祖母都開了這口，虞幼窈哪還有不答應的道理：“好，一會讓夏桃送幾盒過來，祖母看著送。”
不加靈露的送出去也沒甚，效果雖然減弱了，可經常喝，對身體也是極好。
父親這陣子喝慣了藥茶，便也感覺出了好，前幾天讓文竹過來拿了幾盒。
虞老夫人點頭，便轉開了話題：“把你治家的法子，也給我掌掌眼。”
虞幼窈連忙將一遝紙遞上，祖母是主子，眼界與許嬤嬤，柳嬤嬤又有不同，自然是要給祖母過眼的。
虞老夫人是瞧出來了，主意是周令懷出的，可上頭條條規規卻是清楚明白，這是孫女自己想的。
府裏下人犯了錯，損了東西，壞了規矩，手腳不幹淨，嚼了口舌等，一樁一樁該怎樣處置？
從前這都是由管事請示過主子，自己看著處理，可如今有了明文規定，便是府裏的規矩大過了管事。
莊子鋪子裏的盈利，該如何分紅，嘉獎？
若有虧損該怎樣懲處，打罰？
月度、季度，都有了分紅，管事們的好處是實實在在擺在跟前，前提是，管事們能做實事，能讓府裏得了利。
每個月，做得不好的管事，都記警告一次，三次警告，如果不能轉虧為盈，便直接革職查辦！
損害虞府利益，犯重大錯誤者，擇其輕重從嚴處置。
管事對下人有管理權，無處置權，下人有舉報、聲討、舉薦等權責，所報屬實者當嘉獎。
主家、管事、下頭做事的人，三方關係互相監督、牽製、製衡。
是三足關係！
利害都緊緊地牽扯在一起，牽一而發動全身，哪個不老實的，想搞小動作，便是繞不過一左一右兩道。
虞老夫人已經十分滿意了，仔細又瞧了一道，指點了幾處：“既然要做規矩，規矩便要做得大些，免得讓人覺得不疼不癢，便不知道怕處，下午莊鋪上的管事進了府，你便與他們再好好商討個規程，聽聽他們的意見。”
昨天，窈窈一手安排了一場大戲，連楊媽媽和周管事用老的人都拿捏了，莊鋪上的那些管事，哪還敢輕易在窈窈麵前擺譜？
再說了，這法子就高明在“雙贏”二字，管事們的利益最大化，職權大了，光明正大的分紅，體麵誰不想要？
便有些人心懷鬼胎不想答應，怕也由不得他了。
虞幼窈點點頭，又拿起筆將相關的懲治都加重了。
虞老夫人又與她商量了幾句後，便讓許嬤嬤擺了早膳。
祖孫倆用了早膳，不大一會子，姚氏便過來給虞老夫人請安：“聽說弟妹病了，現在府裏是窈窈幫著管家，就過來看看有沒有能幫襯的地方，窈窈也是半大的孩子，沒得累著了她。”
大房二房就隔了一道門子，昨天府裏鬧騰了一下午，動靜也是不小，她哪有不知道的？
虞老夫人一聽，就笑了：“你有心了。”這個二媳婦，是一個周全的性子，做事說話都十分體麵，她轉頭瞧向了孫女：“你二嬸娘是個能人，管家治人是一把好手，可得好好跟你二嬸娘學一學管家經。”