第169章 清白與宴會
“我覺得回去也無妨，反正誤會已經澄清，我也不必再為此操心了。”
沐小溪輕歎一聲，靠在沈葉身上。
沈葉點點頭，也笑著說:“那就好，既然如此，你回去上班也無妨，公司的態度讓人放心，能給你一個合理的交代和補償，這也讓你的心情能平複不少。”
沐小溪正要說話，這時經理的辦公室裏卻突然傳來敲門聲。經理打開門，就看見公司的老板正急切地站在門外。
“老板，您來了?”經理有些意外。
“小溪同意回來上班了嗎?”老板語氣急切，“她剛才打來電話了，說什麼的?”
經理點點頭，笑著說:“是的，小溪剛剛打來電話，說過兩三天會回來上班，她需要些時間調整狀態，我們會準備妥當等她回來。”
老板聽後長舒一口氣，臉上的擔憂也終於褪去，取而代之的是鬆懈的表情。但是很快，他的表情又嚴肅起來:“那我們得趕緊準備，開個高層會議把這件事徹底澄清，我們不能讓別人對公司有任何誤解，要是傳出什麼風言風語，對公司形象太不利了!”
“您說得對，我這就安排會議!”經理連忙答應，“把所有高層都叫來，把這件誤會的事情再一次詳細說明，強調是由於線人信息錯誤引起，與公司無關。這樣能避免外界產生誤導，也讓大家不必擔心!”
“快去安排，時間是關鍵!”老板催促道，“要澄清就趕緊澄清，不能拖延，我們得在事情擴大化前把它壓下去，這對公司形象太重要了!”
“是，我這就去聯係各部門，立即召開高層會議!”經理連忙應道，“我們會把這件事澄清得一清二楚，不給外界任何機會產生誤導，請老板放心，我們會把會議安排妥當，把此事壓下去!”
“那趕緊去吧，我等會直接去會議室!”老板說，“會議一結束，我們再細談其他事宜，現在是趕緊澄清這個誤會，避免對公司造成更大影響!”
“好的，老板放心，我這就去安排!”經理說完，就立即出去開始聯係各部門，召集高層開會。
老板看著經理匆匆離去，也長長出了一口氣。這件事從一開始就讓他異常緊張，一直急切等待小溪的最終答複，現在終於等來了一個讓人欣喜的消息，這讓他總算能稍稍放下一石。但是緊接著，新的擔心又充塞在腦海，要是這件事傳到外界，對公司的影響未免太大。澄清是當務之急，必須在事態擴大前將其壓下，隻有這樣，才能避免公司出現更大的輿論危機。
老板愁容滿麵，也隻有在與小溪通話後，才稍稍放鬆了一絲，但是緊接著新的問題又接踵而至，讓他頓時緊張起來，恨不得立刻開會澄清。公司現在正處在一個十分敏感的時期，任何對公司的誤導或誤解都可能帶來災難性的後果。老板深知這一點，所以當接到小溪的電話後，雖然暫時放下一息，但是很快就被新的擔憂所包圍，要是不能很好地澄清此事，讓小溪接受他們的道歉，那麼公司可能就完蛋了。
畢竟沈氏集團一直都在密切關注著他們，就等著找個機會進行打壓，如果這件事讓他們找到了可乘之機，那麼他們公司恐怕就難以繼續存在。這簡直是對老板來說最毀滅性的結果，所以不管用什麼方法，他都必須設法避免出現這種狀況。
老板獨自坐在辦公室，愁容越來越深。他真該早點發現當初聘用的那個李娜會帶來如此大的禍害，如果當初就知道她可能造成的影響，他絕不會讓她留在公司。但是現在後悔也於事無補，他隻能硬著頭皮去麵對現實，捏著鼻子把這口藥咽下去，隻希望最終能達到他想要的結果，避免公司遭受無法挽回的打擊。
這一次的狀況讓他意識到，作為公司的負責人，他必須更加謹慎地選擇員工，任何一個人都可能在關鍵時候成為他的麻煩，所以更加審慎是必要的。但是現在這已經於事無補，他能做的隻有設法壓下此次的風波，讓公司度過眼下的難關，隻有成功避開此次危機，公司才有繼續發展的機會;否則，一切都將化為烏有。
老板握緊拳頭，努力讓自己保持鎮定。雖然內心早已驚恐萬狀，但是作為公司的最高負責人，他必須堅定不移，任何時候都需要保持理智和判斷，因為一旦失控，等待公司的隻會是毀滅的結果。
當下他能做的，就是相信經理與高層能很好地解決眼下的狀況，把此事壓下去而不引起外界的注意，如果成功避開這次危機，那麼公司還有活下去的機會;否則，一切都將成為過眼雲煙，化為泡影。他清醒地知道公司現在麵臨的嚴峻狀況，也明白自己肩負的責任有多麼沉重，但是現在不是懷疑自己或者後悔的時候，而是要團結全公司，共同努力度過眼下這個難關。
老板深吸一口氣，強迫自己保持鎮定。他相信隻要全公司上下齊心協力，一定能成功避開這次的危機，等這件事壓下去，公司也就脫離險境，可以繼續穩定發展。但是現在，一切的關鍵都取決於高層會議的結果，他們必須成功地澄清此事，讓沐小溪接受道歉，否則公司將麵臨無法挽回的打擊。
經理連忙聯係各部門，組織高層召開緊急會議。等所有人都到場後，經理正色道:
“各位，抱歉召集大家這麼突然，但是現在公司麵臨一個十分嚴峻的狀況，如果我們不能很好地解決，公司可能會受到難以挽回的損失。”
經理的表情和語氣都顯示出此事的嚴重性，讓在場的所有高層都緊張起來。經理清了清嗓子，接著說:
“大家應該都知道之前李娜提供的那條信息，導致公司做出的決定，但是現在查明那條信息不準確，事實並非如我們所料。這完全是一個誤判，但是如果我們不及時澄清，很可能會引起誤導，給公司帶來無法挽回的影響。”
“我們現在的首要任務，就是要在事態擴大前，徹底澄清此事，向與我們有關的各方說明清楚，這完全是由於線人錯誤信息引起的誤判，與公司無關。隻有成功澄清，我們才能避開這次的危機，讓公司繼續正常發展。”
在場的高層們聽後都明白過來，此刻公司的確麵臨極大危險，如果無法壓下這件事，後果不堪設想。他們全都一致認為必須澄清此事，設法避開眼下的危機。
經理看大家的表現，也明白大家已完全認識到事態的嚴重性。他接著說:
“現在我們要以最快速度聯係所有相關人員，進行信息溝通，將此事的原委一一闡明清楚，避免外界產生任何誤解。速度至關重要，我們必須在事件擴大前將其壓下，大家全力以赴，爭取在今天內完成所有聯係工作，將這個誤判的事情澄清、壓下。隻要我們成功解決眼下這個難關，公司就能脫離險境，繼續發展。”
“但是如果我們沒能成功壓下此事，那麼公司將麵臨空前的危機，這將嚴重影響公司的信譽和發展，甚至威脅到公司的存在。所以，時刻不等人，大家必須全力以赴，聯係好所有相關人員，讓大家對此事的原委了然於胸，絕不給外界任何誤導的機會!”
經理的表情和語氣都顯示出他此刻的焦慮以及對眼下事件的嚴肅態度，會議也因此緊張而嚴肅，所有人都清楚地認識到公司現麵臨的危機有多大，也明白他們肩負的責任有多重。此時此刻的確不容有絲毫懈怠，否則等待公司的隻會是毀滅性的打擊，他們必須竭盡全力，設法澄清當前的誤會，這是公司繼續生存的唯一機會。
會議很快就散會調出工作，開始連絡各方的工作，高層也都針對會議的結果，深刻認識到公司現麵臨的危機性質。他們必須在時間內成功完成聯係溝通，澄清事實真相，這是他們的責任和義務，更是公司生死攸關的關鍵時刻。任何誤導或拖延都可能讓公司徹底無法挽回，所以速度和效率變得至關重要。
會議結束後，員工們都重歸各自崗位，開始進行聯係工作。但是在各個部門，員工們還是忍不住小聲討論起這件事來。
“聽說小溪答應回來上班了，這下公司總算能鬆一口氣了!”
“是啊，要不是小溪同意回來，公司這次肯定吃不了兜著走，沈氏那邊就等著公司出岔子，這下好了，總算避開一劫!”
“小溪回來真是太好了，公司離開她那會簡直亂了套，要我說，重要崗位還是需要真本事的人來做，別老是往上爬的沒本事的!”
“你說得對，小溪的工作能力那是有目共睹的，要我說公司這次要是敢再犯這樣的錯，那真是自找苦吃!”
員工們紛紛表達對沐小溪回來的喜悅，同時也質疑公司當初的決定。然而現在沐小溪同意回去，這下公司總算是避開了一劫，要是繼續得罪小溪，公司恐怕就難以自保。
“我就說嘛，哪有什麼重要信息，全是李娜那小賤人瞎編亂造，如果當初不信她亂來，公司也不會被她害成這樣!”
“我也覺得當初就不該信那句話，萬一是對方故意找茬咋辦?還好小溪回來了，要不然公司這次真的完蛋!”
“行了，大家別再提這茬了。”一個員工急忙製止大家的討論，“現在小溪同意回來就好，公司總算避過一劫，大家還是專心工作，趕緊根據會議精神聯係相關人員。再有半點拖延，公司就真的渡不過這次的難關了!”
員工們討論得正起勁，卻被同伴的一句提醒打斷，現在不是討論的時候，而是要集中精力工作，按照會議要求盡快完成聯係任務。小溪回來固然高興，但是公司現在還是岌岌可危，必須竭盡全力來壓下眼下的危機，否則一切還是無法挽回。
員工們聽後都明白，立即停止討論，重新投入到聯係工作當中。雖然小溪的回來讓大家都鬆了口氣，但是公司現在還是處在危險時期，任何懈怠或拖延都可能使公司徹底無法回頭，所以現在還不是慶祝的時候，而是要全力以赴完成手邊的工作，這才是公司生存的保障。
大家明白時機的緊迫性，也認識到眼下的責任有多重大，於是全部專心工作，全力完成聯係任務，爭取在最短時間內壓下此次的誤會，讓公司度過眼下最危險的時期。此時的工作效率和速度同樣至關重要，它們將決定公司能否安然度過這個難關，任何懈怠都可能造成無法挽回的結果，所以全員都在竭盡全力，爭取早日完成任務。
員工們投入工作，但是在工作間隙，還是忍不住談起李娜來。
“說起來，這事要怪就怪李娜那賤人，要不是她胡編亂造，公司也不會因為信了她的話陷入這樣的困境!”
“是啊，那李娜平時不是也常欺負我們嗎，現在好了，自己搞出這樣的烏龍，這下知道公司有多仰賴小溪了吧!”
“我看李娜這次是栽大跟頭了，以前總想著怎麼爬上去，現在好了，一下子就掉下來了，這下知道真功夫了吧!”
員工們工作間隙的討論充滿了幸災樂禍的口吻，對李娜此番的遭遇暗地裏都是abling不已，畢竟平日裏，李娜的所作所為讓大家都看在眼裏，如今自己的烏龍搞出如此大的亂子，這讓員工們真是暗自竊喜。
“要我說這下李娜哭也是白哭，自己招來的禍還怪誰?”一個員工冷笑道，“以前總是上司麵前裝模作樣，現在好了，真本事都沒顯露出來就這麼跪下了，這次可真是栽得透徹!”
“要我說這也算李娜自作自受，平時那麼囂張跋扈，現在知道公司離不開小溪了吧!”另一個員工也幸災樂禍道，“這次可真把李娜打落了stall，就看她這次會不會老實一點了，要我說這已經是對她最大的教訓了!”
員工們你一言我一語，語氣中的幸災樂禍之情溢於言表，對李娜此番的遭遇，大家真是暗自高興。畢竟平日李娜的所作所為讓員工們都看在眼裏，一直忍著沒法出口，現在好了，李娜自己搞出如此大的烏龍，這下總算讓員工們有機會“發泄”了，哪還會不幸災樂禍呢?
雖然大家現在還是騰不出多少時間議論此事，但是隻要有空隙，李娜的名字就會出現在人們的討論中，她此次栽跟頭的事跡似乎成了員工們茶餘飯後的最佳談資，大家暗地裏都在幸災樂禍，覺得這也算是李娜囂張跋扈這麼久以來應得的報應。
李娜的事跡在公司內部迅速發酵，很快就成為人們茶餘飯後的熱門話題，雖然大家表麵上還是要集中精力完成工作，但是隻要稍作休息，李娜的名字就又會被提起，並伴隨著各種幸災樂禍的言語，讓大家都暗自竊喜不已。這也算是李娜長期以來的所作所為釀成的必然結果，早已積怨的員工們，如今總算找到機會發泄，哪還會不幸災樂禍呢?
李娜的事跡正在公司內部迅速傳播，並很快成為人們茶餘飯後的熱門話題，這也是李娜長期以來的作風和態度造成的必然結果。
經理與高層聯係完畢後，立即向老板報告了情況。
“老板，我們已經與所有相關人員進行了溝通，把此次事故的原委和真相都詳細說明清楚，他們都表示理解，並不會對公司產生任何誤解。一切工作已經準備妥當，請老板放心。”
老板聽後鎮定了些，問道:“你們每個相關部門和人員都逐一進行了說明?”
“是的，我們連同具體工作人員在內，對所有可能受此事影響或產生誤導的人都進行了詳細說明，詳細闡述了此次是線人錯誤信息造成的誤判，與公司無關。大家對此都表示理解，不會產生誤導。”經理回答。
“那你們有相關的記錄和證據嗎?我需要詳細檢查一遍。”老板說。
“當然，我們有詳細的記錄和證據保管，時間、方式、人員都有詳細登記。老板可以詳細檢查，以確保所有的相關方都得到妥善說明。”經理連忙答道。
老板點點頭，開始仔細檢查起有關此次聯係的所有記錄和證據來。他詢問相關人員、檢查寫有內容的記錄、監聽通話錄音將一切可能的細節都檢查了個遍，確保所有的相關方都得到了詳細準確的說明，不會產生任何誤解。
經過仔細檢查，老板終於放心地鬆了口氣，所有相關部門和人員確實都得到了詳細的說明，不會對公司產生誤導。這下好了，隻要小溪能如約回來，這場危機總算是被壓下去了，雖然過程艱難曲折，但是最終還是成功避開難關，讓公司保住了生存的機會。
“各位辛苦了，你們做得很好，把所有該做的事都做得很透徹，讓我大感安心。”老板對在場的經理和高層說，“隻要小溪如約回來上班，這場危機就算是平息了，公司總算成功避開此劫，保住了生存的希望!”
大家聽後都是一陣欣喜，雖然在過程中也是焦頭爛額，但是最終還是成功壓下了危機，這讓大家感到如釋重負。這一次的事態讓大家都意識到，在公司這麼敏感的階段，任何一點失誤都可能釀成巨大危機，必須時刻保持警惕，才不會讓事態在失控前就已經擴大。
“接下來公司還需要父慎父詳，時刻注意可能出現的隱患，我們才剛剛度過這場危機，還需要繼續提高警惕，避免再出現同樣的失誤。”老板嚴肅地說，“這次雖然成功避開，但是下一次未必就這麼幸運，大家千萬不能掉以輕心，要時刻保持警覺!”
“是，我們會繼續保持警惕，時刻注意公司運行中可能出現的各種隱患，避免再有同樣的失誤出現。”經理連忙答應道。此次的事態也同樣給了經理和高層一個警示，讓大家明白在這個敏感時期，任何失誤都可能釀成巨大危機，必須時時刻刻提高警惕，這才是公司生存的基石。
這一次的危機雖已被壓下，但是大家都清醒地知道，在此後的過程中，警惕必不可放鬆，隻有繼續保持警覺，公司才有安然度過破產重整這個過程的希望。
老板檢查完畢後，立即對全體人員表達了褒獎。
“各位，我代表公司向你們表示衷心的感謝，在這個關鍵時刻，你們的努力讓公司成功避開了難關，這是公司的幸運，也是大家努力的結果。”
“尤其是經理和高層們，在事態緊急的情況下，你們確保了工作的連貫性和質量，讓所有的相關人員都在最短時間內得到妥善的說明，這是此次成功的關鍵，理當受到表揚。”
“作為此次事件的負責人，我為大家的努力和付出感到驕傲，你們沒有辜負公司的重托，讓我們成功避開一場危機。這也讓我看到，在這個關鍵時期，公司還是可以完全依靠大家，隻要我們齊心協力，定能度過難關，讓公司重新走上正軌!”
“為了表達公司對大家的感激之情，在我們度過難關後，管理層會考慮對大家進行合理的獎勵，這是你們應得的，也是公司對貢獻者的肯定。當然，獎勵的具體形式還需要進一步確定，但是大家可以放心，一定會得到公司的肯定和獎勵!”
“最後，我再次代表公司向大家道謝，你們的努力讓危機得以解除，公司得以繼續蹣跚前行。相信隻要我們上下一致，繼續秉持這個精神，一定能夠讓公司渡過破產重整這個難關，重新走上光明的道路!”
大家聽到老板的褒獎與表態後，都感到由衷的欣慰，雖然之前在事態緊急的情況下焦頭爛額，但是得到公司及老板的肯定，這份成就感還是令人鼓舞。大家也都清楚，這隻是開始，接下來公司仍麵臨巨大困難，但是公司的肯定提升了大家的士氣，讓大家看到自己的付出與努力並沒有白費，這份信任也讓大家更加堅定繼續努力的決心。
這一次的事件雖然隻是開始，但是它同樣也顯示出了一個信號，隻要全公司上下一致，事無巨細地提高警覺，公司定能渡過接下來的難關，重新回到正常的運行軌道上。老板對大家的表揚與肯定也讓大家看到，公司是注重員工的付出與努力的，這份信任感也讓大家更加堅定秉持這個信念，與公司的目標緊密結合，共同努力讓公司度過接下來的難關。
雖然難關仍在後頭，但是大家已經看到希望，隻要繼續努力，公司一定會重新走上正軌，迎來新的發展期。這次的事態也讓大家意識到，在公司發展的關鍵節點上，任何一個人的付出都至關重要，隻有全體員工與公司上下一致，相互配合和理解，公司才能通過一個又一個的難關，最終實現發展。這也是此次事態所帶來的另一個啟示，給與在場的每一個人。
老板的表態讓全體員工都驚喜不已，雖然會議本身與大多數員工沒有直接關係，但是通過這一次的事態，得到公司及老板的肯定和獎勵，這無疑是意外的驚喜。
“老板這次可真好，我們隻是正常工作，就能得到獎勵，這不虧嗎?”
“我還以為這次的事隻和高層有關，哪知道老板這麼大方，連我們這些小職員都一塊獎勵!”
“這下好了，我還擔心會議過後又是加班加點，結果直接就有好處了，這回真是意外之喜。”
“要我說這下子有獎勵在前頭，工作起來也有勁多了，起碼知道公司是重視我們的，有所付出一定會有所回報!”
大家你一言我一語，紛紛表達著突如其來的驚喜之情和興奮之情，原本以為這次的會議與自己關係不大，結果竟直接就有了獎勵的好處，這無疑是出乎意料之外的驚喜。這份驚喜除了額外的好處，更讓大家看到公司是注重他們的付出的，這些正麵信號無疑大大鼓舞了大家的工作熱情，讓原本因為會議焦頭爛額的員工們重新燃起工作的信心與動力。