於群不清楚梅嫵所思所想，隻是站在一邊搖頭，不太確定的說：“應該是打分比較一下，看誰在群眾心目中的影響比較好就留下來。”
“是嗎？”梅嫵問著，心中也有了底。這是例行的組織程序，走走過場而已，誰去誰留，早就有了定論吧。
走進會議室舒服的沙發上，隻有秀秀姐在。
秀秀姐四十多了，是本部門老資曆的員工之一，曾經是下設分廠最優秀的生產骨幹。不知道當初為什麼會被調到這裏來，工資沒漲，工作輕閑，簡直是可有可無，就相當於打雜。
梅嫵便朝著她打了個招呼：“秀秀姐。”
秀秀姐熱絡的打著招呼：“小梅啊，快坐快坐。”
她是本部門裏最熱情的同事，在哪都可以當成她家一樣招待對方。多少年如一日，也算是對奉獻了青春的公司有著深厚的感情。
梅嫵笑笑坐下來，手若有似無的從沙發上掃了一下。不怪她有潔癖，誰讓這沙發罩也是灰撲撲的顏色，就像落滿了灰一樣呢。
梅嫵輕聲問秀秀姐：“聽說咱們部門要有人事變動。”沒話找話，免得禿禿的坐著尷尬。
秀秀姐也壓低了聲音說：“是，不過還沒下文呢，也沒最後定下來，這幾天還要政審、評議，估計就快了。”秀秀姐負責檔案和黨委文件，一旦到了她這，就是紅頭文件下發以後，是板上釘釘的事了。既然她也這麼說，那剛才於群透露的消息就十有八九是真的。
雖然她的職責是保密，可是公司裏一向是小道消息傳得比文件又快又準，就沒人追究誰有沒有保密了。
梅嫵忍不住笑意，說：“越快越好。”
司馬明月最後一個進來的，坐下去，咳嗽了一聲說：“陳董今天有個會，就不來參加咱們的會了，我把這星期要完成的任務分派一下。”
她拿著她的筆記本，照著自己列的計劃，一條條的逐個按人頭分派下去。被點到的人要麼沉默表示聽見了，要麼就答一聲是。
司馬明月最後抬起頭問：“有什麼意見嗎？”
眾人搖頭，一口同聲：“沒有。”
司馬明月側頭看著陸輝：“陸輝，你說幾句。”
原本隻是客套之詞，平日裏也是讓讓的，陸輝從來沒有像今天這樣當仁不讓，他開口說：“馬上要開職代會了，我和曉文的任務就是寫好黨委工作報告，手頭上還有幾個文件，需要協調一下人手，幫著完成。還有馬上就是職工競聘的事，人力部已經把競聘細試用細則發到了我手裏，一會咱倆碰碰，看還有什麼要變動的。剩下的，就是各自完成自己的任務就成了。散了吧。”
職代會。梅嫵微笑。公司一年一度的職代會，除了職代會報告還有點可聽的，但也隻限於聽聽而已，千萬別當真。因為那隻是說說而已。
梅嫵在公司七年，年年職代會說工資要以10%的幅度遞增，可直到梅嫵將近辭職，工資才漲。
冗長的乏味的黨委會報告就更連聽都懶得聽了。除了空洞的數字，簡直讓人慘不忍睹的想，公司是搞生產的，利潤是銷售來的，與黨委有神馬關係？可偏偏攬功攬得那叫一個理直氣壯。
還有，要寫簡報，期數越多越好。要記會議記錄。各分公司領導若是有些水平的還好，起碼說話有點邏輯可言，有點章法可尋。
若是碰到那些既愛白話又天馬行空屬於自由派的領導，會議記錄簡直就不是空白所能形容的了。速度跟不上，又無法總結，到時候想鬼畫符都沒的畫。更要命的是要寫簡報，簡直沒法把言之無物的自由發言總結成簡報。