樣做一兩年，你完全可以比得上你爹的那些小徒弟。我現在是徐彙的大股東，我也完全可以提你做經理呀！現在我的常保羅經理，月薪銀元十五，還有博雅股份福利。你想想看，你若是一個月能拿回家十五塊銀元，你婆家舍得讓你呆在家裏繡花做飯？”
毛順娘頭上頂著個筐，僵住了。
“銀元十……十五？”
她準公公在衙門做師爺，連薪水帶外快，也拿不回十兩銀子！
婆婆更別說，就算每天十二時辰連軸轉的織布，也換不來這麼多錢。
未婚夫呢？悶家裏讀書，白吃飯，一文錢不掙，每年筆墨書本費反倒花銷不少。
晚清的江南，婦女積極參加經濟活動，每家每戶都有女人織布繡花養蠶桑，有時掙得比男人還多。
雖說賺的錢總體歸夫家支配，但畢竟也提升了婦女的家庭地位。除了那些禮教森嚴的大戶人家，十歲以上平民女孩，幾乎沒有閑在家裏不掙錢的。
當然，工作範圍也僅限於家裏。要想出門幹活，還是阻力重重。
但隨著洋務運動的深入開展，這個阻力也在逐漸瓦解——已有洋人在租界開辦紗廠，廉價招女工。雖然隻能招來一些赤貧女子，或是沒有家庭拖累的寡婦、自梳女之流，但畢竟是用金錢為餌，撬開了中國社會千年的“男主外女主內”的倫常根基。
因此林玉嬋畫的這個大餅——“隻要掙錢足夠多，婆家也會許你出門工作”——在北方內陸也許是天方夜譚，但在開放的上海，也並非無稽之談，完全有希望實現。
更何況，毛順娘的婆家，要攀附容閎的官場人脈，更不太會得罪博雅的人。
“當然啦，常經理資曆深，讀過許多年書，會講英文，你當然不可能向他看齊。我就是給你個參考價位。”林玉嬋輕輕把大餅收回，“我隻保證一樣。博雅公司男女同薪，有多大本事拿多少錢。不會像洋人的紗廠織廠一樣，隻因你是婦人，就平白斬你一半工錢。”
毛順娘輕輕拿下頭頂的竹筐，頂著一頭碎茶葉，目光放空，陷入沉思。
從她記事起，家裏爹娘給她灌輸的認知就是，一個女孩子，在娘家隻是過客；最要緊的就是規規矩矩平安長大，以後風光嫁人，孝順舅姑，和睦妯娌，相夫教子，溫良賢淑，給婆家發光發熱，度過有意義的一生……
嫁了人的婦女，也能當什麼“經理”？
林玉嬋拿起個炒茶用的毛竹掃帚，輕輕敲打她屁股。
“好啦。上工！不然你連小學徒的工錢都拿不到。”她笑道，“我也沒招過女經理，你若想做第一個，咱倆一齊努力試試，風險自擔。你若不感興趣，就當沒聽過。千萬別跟你爹亂講。”
毛順娘慢慢點頭，拾起篩茶工具，深呼吸，努力使自己重新進入工作狀態。
“另外，”林玉嬋放輕聲音，吩咐，“這段時間內，若有廣州德豐行的合作單子，麻煩你留意一下細節，下次我來時，給我彙報——也不許跟別人亂講！”
毛順娘可算學乖了，捂住自己的嘴，笑著點點頭。
打死她也不會再亂嘴碎了！
*
林玉嬋忽悠毛順娘堅持工作，除了覺得這女孩子天資不差，想拉她一把，不要讓她平白被婚姻耽誤了，還有一些自己的考量。
徐彙茶號畢竟是她半路收購，上上下下都是毛掌櫃的人。空降一個趙經理畢竟不是長久之計。她需要在徐彙茶號內部，培植一個自己的心腹。
若她是個男的，她有無數手段和徐彙茶號裏的雇工師傅們建立密切關係。不說別的，請人去紅燈區泡個姑娘，抽一下午大煙，就會有人轉換陣營，為她赴湯蹈火。
但她做不到。就算她是男的，也絕不會如此自甘墮落。