們也要考慮利潤空間。”
桑婧抬頭看向她，隨即淡淡一笑，眼神柔和。
鞏芳的視線卻再次被吸引，而且那一瞬間，她好像被桑婧的氣場所影響，原本對公司和桑婧不太信任，但看到桑婧的表情，突然好想充滿了勇氣。
桑婧道：“可能你不太注意，我們和那些企業廠家談下來的價格是很低的，平時，一個貨物到達商場售賣，廠商一份利潤，代理商或許還不止一層，他們也要賺錢，最後商場還需要一個巨大的利潤空間。但是對於我們這種和工廠直接談價格的平台，這中間剩下了很多環節，所以我們的價格是很低的，隻要在5折以上，都不用擔心利潤空間。”
鞏芳此時才發現，自己憑借著經驗做出來的方案，其實並沒有參照公司實際的采購價格，這樣的方案公司的利潤可能會非常高，卻比實體店沒太大優勢。
這也是她的忽視，太輕視這個公司，也太自信了。
“不過你的策劃案本身其實沒有太大的問題。”桑婧還是肯定了鞏芳的方案。
這讓鞏芳心裏的尷尬和難堪頓時消失了不少。
隨後桑婧繼續道：“這個下次購物用的贈券，其實可以去掉，然後贈品的話，直接和各大企業談，他們願意贈就贈，不願意就算了。”
桑婧見鞏芳立刻那出筆和本子出來記，便繼續給鞏芳出主意：“至於滿減，就由金額高低不同，設置為9折至7折這個區間，然後把更大的優惠力度可以放到拉新人這一點上。”
她點了點策劃書，“你給出的方案是邀請朋友加入APP，並購物，就可送贈品。我們可以直接改成邀請朋友加入APP並購物，可以在滿減基礎上再打折，最低可以給到7折，這樣我們商品雖然最低4.9折，但其實還是有一定利潤空間的。”
鞏芳雙眸一亮，“而且不一定所有人都能4.9折！”
桑婧點頭：“對，所以利潤空間會比我們做出來的最低利潤空間大很多。”
最後桑婧指著抽獎那個策劃，對鞏芳道：“這個方案也不錯，以總金額為判定標準，不同的金額可以抽選的獎品價值不同。”
她想了想，把自己的助理左薇叫了進來，對左薇和鞏芳道：“這個把抽獎界麵，我們可以放在最後的結算頁麵，給用戶一個提示，比如：‘還差100元，可以抽獎以下獎品之一’，這樣也可以刺激用戶消費。”
然後她對左薇道：“待會兒你跟鞏經理了解一下這個方案，然後共同做一份文件出來，拿給技術部，讓他們先設計出來。”
左薇連忙點頭稱是。
最後桑婧對鞏芳道：“還可以再加一個注冊送紅包的活動，隻要注冊，就送10元紅包，這樣可以引進一部分中低消費用戶，就看你們有沒有本事，讓用戶消費超過10元了。”
如果說最開始，鞏芳對這家公司以及這個年紀輕輕的領導都十分不信任，和很多同事一樣，抱著走一步看一步的心態來工作，現在她整個人都是興奮的！
以前的工作中，每次做活動最怕的就是領導說：“預算不夠，你這個活動力度太大了，再降一點。”
現在的公司，桑婧卻讓自己瘋狂調高活動力度！
隻要肯花錢，有什麼活動做不起來的！
鞏芳十分自信，“我們保證讓大部分用戶都超預算消費，別想隻買10塊錢的東西，白嫖了就離開！”
桑婧將方案還給她，“嗯，那你繼續回去帶著你的人完善方案吧，現在軟件主體已經建好，商品也逐漸上架陳列，等你們的活動方案出來，就能交給技術部，完善最後的活動方案展示。”
鞏芳一想到大家都在等他們部門，更是緊張，卻有有種異樣的興奮感！