演一部戲，既合作又競爭。
保不齊就有選手並不是奔著拿第一來的，而是來影響拿第一的人。
第一天上午，所有團隊初初交流結束，柳安安就聽許甜在自己身邊道：“柳老師，我總覺得我們組那個耿越有點問題，我跟他的對手戲重，他不怎麼配合。”
許甜抽到的角色也是龍門客棧老板娘，而耿越正好是演情侶檔的飛賊。
柳安安看許甜有些揪心的神色，她安慰道：“別著急，你先顧著你的台詞和角色。特邀的老師們就來指導兩天，你抓緊時間把該問的問題問了，至於耿越的配合問題，我來解決。”
許甜點點頭，她算是柳安安一路幫襯才能挺進關鍵比賽，很信任她。
除了選手協調上出現具體問題之外，觀眾也對這個賽製產生疑問。
【如果一個選手她知道自己贏不了了，直接去針對那個演技最好的演員，會怎麼樣？】
【可是大家都是競爭關係，不應該吧？而且五進一，沒必要啊】
【不一定，如果是導師之間說好的呢？比如沈瀚團隊的人專門幫鄭乾團隊的人去搞柳安安團隊的人，那柳安安團隊的人肯定輸了】
【……這……尼瑪好亂】
【其實沒事的，因為你演得怎麼樣，完全是看自己個人能力的。評審和觀眾又不是瞎子，難道看不到演技好的人嗎？】
【前麵的，你怎麼這麼快就忘了那個過敏的廖放了？他就是心態崩了，平時的演技也發揮不出來了。】
【操，真的！如果選手在五人臨時劇組搞事，破壞最厲害的選手心態，那麼隨後的選手就可以拔得頭籌了】
【這很正常的，就好像演戲之前不願意排戲的演員一樣，這種人很多的，你能拿他怎麼辦？隻能自己心態穩住了】
由於賽製產生的這種配合問題，讓選手焦慮的同時，也在影響導師的心態。
雖然明麵上，大家都是你好我好，都表明會讓選手全力以赴地配合，但誰也不知道私底下有沒有什麼別的打算。
柳安安休息的時候，將第一天“臨時劇組”的排演全部看了一遍，重點在於自己團隊選手的對手戲選手。她明顯感覺到許甜說的沒錯，耿越真的很不在狀態。
同樣演繹老板娘與飛賊對手戲的張美芊、韓明澈，他們就很順暢，盡管演技有上下，但配合和溝通沒什麼問題，儼然是抱著要互相合作切磋的心態在演戲。
耿越什麼意思？他自己輸定了，所以要拉胯別的選手？
不僅僅是耿越，其他七八個組也總有這麼一兩個人，有的是鄭乾團隊的，有的是沈瀚團隊，還有的是吳子媛團隊，倒是洛點團隊的選手很配合。
柳安安將這些人的視頻都記錄下來，在名單上圈出名字。
她當晚就跟王製作聯係上，將由於賽製產生的問題跟他溝通一番，表達了自己的困惑和建議。
次日一早，王製作在現場宣布一件事——
如果五人組的排練過程中，四個人都認為某個選手故意影響排戲進度，則會直接淘汰這名選手進入待定區，而空缺的角色將會由《龍門客棧》的主演來代替。
“我們已經協商完畢，《龍門客棧》的主演也挺樂意幫忙。但是，希望大家能夠認真排戲，不要真的故意影響進度。”
柳安安注意到幾個組的選手肉眼可見地鬆口氣，可見不僅僅隻是許甜一個人受到困擾
在許甜一組五個選手進入場地進行實景排戲時，柳安安抱著胳膊站在一旁觀看。
指導排戲的是《龍門客棧》的嘉賓們，大家站成一排，以導演張建為核心。
耿越的表現好多了，至少沒有明顯的問題。