韓敘似笑非笑，“為什麼要約束？不破不立，鬧得越大越好，不是嗎？”
洛冰：“……”
鬱燃給部門下屬訓完話，往下一看，愈演愈烈，他迅速發起緊急總裁會，要求拿掉格琿在這件事上的主導權。
“附議！附議！”
楊誌波衣衫不整，完全是逃命逃進會議室的，格琿此刻還被記者們堵在大堂呢。
“附議。”
王越好不容易拿到深海商業街的營銷業務，正準備一雪前恥，卻鬧成這樣，趕緊來個能行的，把這事擺平，好讓項目盡快走上正軌。
“附議，趕緊換人解決問題吧。”
這是潘穎。
眼見大家都表態了，韓敘才雲淡風輕地說了句，“附議。”
所有人的目光，都轉向列席會議的洛冰，費雲平淡淡道：“小洛，給你充分的自主權，我唯一的要求就是，盡快！”
“明白。”洛冰轉向鬱燃，“鬱總，如果吳浩團隊全體辭職，二部承受得了嗎？”
“沒問題，你放手去幹。”
洛冰毫不耽擱，轉身下樓，邊走邊給章佳麗打電話，“啟動！”
所有員工全被召集到大會議室，鬧得最凶的都在前排跳腳。
洛冰往台上一站，拿著麥克風直接宣布，“公司新建的薪酬體係，是經過多輪測算後，最科學、最公平的體係，我們不會為任何人進行修正！”
不修正等於不加薪，這哪能忍？一個白板擦劈麵扔來，“滾！”
洛冰側頭一閃，堪堪避開，白板擦擦著耳朵疾速飛過，砸向身後的投影幕。
耳道裏嗡嗡作響，她蹲下`身，捂著眼睛，皺眉不語。
總裁室正在用監控觀察現場，鬱燃豁地起身往外走，韓敘一把拉住他，“沒打到她，示弱是策略。你也不能去，現在員工對公司和高層的負麵情緒很嚴重，洛冰本來隻是薪酬體係搭建者，你一現身，就會提醒大家她是老板的女朋友，效果隻會適得其反。”
說的真對！鬱燃抽出手，快步下樓。
台下沸騰的喧囂已經無影無蹤，隻剩三三兩兩的交頭接耳，畢竟合法維權是一回事，暴力傷人是另一回事，他們把楊誌波和格琿推來扯去，也沒敢弄傷他們一寸油皮啊。
短短幾十秒，爆發的憤怒就啞火成了憋屈，“不修正”的宣言也印到了每個人的心上。
見他們收斂了，洛冰這才停止演戲，再次站起身，見她沒受傷，保安也到了場，鬱燃就沒進去，站在門口眾人的視野盲區裏，靜觀其變。
洛冰拿回麥克風，凜然問道：“你們隻看到了調整金額，看到調後金額了嗎？”
台下紛紛搖頭，那個表格裏，隻有調整金額啊。
“那我今天就告訴大家，調後金額是一樣的，這就是新薪酬體係最大的特點，公平！”
見台下有些懵，她仔細解釋道：“什麼叫公平？給公司奉獻同樣的價值，就拿同樣的基本工資。也就是說，如果你和某人司齡一樣、崗位職級一樣、去年考核評定一樣，那麼你們調整後的基本工資，就一模一樣。”
“扯淡！那為什麼吳浩的可以隨便調？”剛扔她板擦的那年輕人，紅著眼睛叫著，“那可是你們格總的親口承諾！”
“不好意思，這是謠言，吳浩團隊的調薪金額，不會改變的。”洛冰徐徐道，“也請大家相信公司製度的客觀公正，我們對所有員工一視同仁，不偏袒任何一個。因此，如果你覺得自己本次加薪加的少，那請想一想，你原本的工資是不是比別人高？”
你覺得