這一年的深秋，是從Q集團的財務清查開始的。
自康礽被革職之時起，就從財務部由康禛領銜向整個集團按部就班的展開，但因為清查範圍大，清查內容廣而遲遲沒有結束，這股蔓延了一個多月的整查之風，吹到各個部門，引起了程度不同的影響，小到嚴抓員工考勤，大到狠抓部門業績，沒有人甘於落後，畢竟在這個複雜的工作圈裏，誰都不願意讓人看了笑話。
康燁對於公司這種良性自我約束，自然是樂看其成，不會多加幹預。
我卻不看好這種大多是隔靴搔癢的內部整頓——往往會很彪悍的發生，但是卻無趣冷場地收場。可表現欲旺盛的王喜偏偏逮住這次機會，向李德全請示整理秘書處陳舊的人事檔案和存檔資料，李德全開始並不同意，但經不住王喜的軟磨硬泡，也算是給自己的徒弟樹立威信，便最終答應了這個提議。
於是工作又忙起來，一連一個星期，大家都泡在各種紙張裏，歸類、翻新、除舊。在正常的工作之餘，再忙碌這些，多少讓人有些受不了，尤其是王喜，那些不能對外公開的檔案和文件都由他一個人整理，一顆“建功立業”的心在“白花花”和“黃斑斑”中後悔不已，挫敗之下，他來找我幫忙，希望我能幫他分擔一些。可是，我離職在即，根本不想再接觸一些我不該知道的“秘密”。
就這樣再熬了幾天，實在不忍心看王喜的熊貓眼，我勉強同意幫忙，但條件是，我隻整理之前的人事檔案，其餘的一律不管。
這天，我趕完了一份計劃書，就來到秘書處的檔案室，整理剩下的人事檔案。看著一小箱發黃又淩亂的紙，我歎了口氣，搬了把椅子坐下來，一張張的捋順。
沒過多久，王喜忙完手頭的工作也跟了過來，他那邊，還有好幾箱過去的項目企劃。
“哎喲，早知道‘曆史’這麼多，我就不打腫臉充胖子了，現在可苦了。”王喜邊收拾，邊懊悔，“剛才全叔說，最晚這周就要全部清完，看樣子我又要多加幾天班了。”
我故意趁機教訓他：“再讓你盲目跟風，強出頭，瞎積極。做成了還好，做不成，秘書處裏那些‘老人’能不刁難你？”
王喜不好意思地搓搓手：“知道錯了。知道錯了。”怕我再數落他，轉了話題，“於青曇太不夠義氣了，越是忙的時候，越見不著她的影，一到休息的時候就開溜，生怕我找她幫忙似的。切，我還不樂意求她呢。”
我不理會王喜的東拉西扯，於青曇向來都我行我素，才不會為了公司整風而有所收斂，所以也沒覺得有什麼不妥，繼續埋頭幹活。
王喜自己說了半天，覺得沒趣，就安靜下來，兩人各自忙活，在這個小小的檔案室裏，倒也覺得清淨。
所謂舊的人事檔案，無非是曆年來，出入秘書處的人員名單，Q集團用人一向靈活，各部門之間人員調動比較頻繁，也會經常淘汰工作效率低下的員工，招入新鮮血液，為了加強管理，除了人事部的統籌規劃外，各部門還保有自己的一套人事流動管理。我邊整理邊有意無意的掃著各種表格、檔案上的名字，比較著誰的名字比較有意思，根據人名和照片腦海劇場他們的性格，算是枯燥工作中的自娛自樂。
剛笑完前一張照片人的樣子太具喜感，下一張卻讓我愣了一下，這不是劉叔嘛，原來他好幾年之前竟在秘書處呆過？隔了幾張我又發現了韓瑋的人事記錄。腦中閃過關於兩人的一些片段，似乎察覺到了什麼。
我迅速返回去查看劉叔的人事記錄，通過對比，我發現，兩人雖不是同時進入秘書處，卻是同批離開，韓瑋離開秘書處之後，直接進了人事部，而劉叔最開始去的是證劵部。不難猜測，後來他從證券部轉入了財務部。